說什麽要看角色和對象。
第壹，對象:
增進了解有兩個層面，員工與企業之間，員工之間，
在員工和企業之間，相對正式，適合老板或主管，公開描繪壹幅“美好藍圖”，帶領新老員工或不同部門的員工了解。員工可以說說自己的家鄉特色，家庭特色。
1，員工之間，壹般通過最近發生的事情來打開話題。
比如食品安全、社會焦點(門票)、公司事件等。
2.話題開始後，試著說點輕松的。
可以提前準備壹些幽默的段子，對搞笑的事情進行回顧和整理。
這取決於聊天對象的級別。(說實話，色情段子很容易畫親密的例子，但是要註意數量和尺度。)
3.話題開了之後，妳可以亂七八糟，隨妳的脾氣和話題暢所欲言。
畢竟，最好是根據妳後來的談話內容來傳播。
壹般來說，通過談論自己的家庭、夢想、趣事來引發彼此的擴散和聯想比較好。
二、常見角色和要點:
老板談論公司的整體業績和公司來年的整體年度計劃。
主管談論部門的績效和計劃。
我個人感謝老板給我的機會，感謝主管的指導，感謝同事的支持，也可以感謝自己的努力和堅持。)
主持人，開場，串聯環節的連接，活躍遊戲的串詞等。