996違法嗎？

996是非法的。996是工作制。所謂996工作制，是指早上9點上班，晚上9點下班，壹周工作6天的工作模式。996工作制嚴重侵害勞動者權益。近日，最高法明確996嚴重違法，要求涉事企業立即改正。根據《勞動法》要求，工作時間每日不得超過8小時，每周不得超過40小時，加班時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。所以996肯定是違法的。

中華人民共和國勞動法

第三十六條

國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第四十四條

有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資:

(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。