公司為員工繳納了社會保險和工傷保險。發生工傷時，相關費用由社會保障工傷保險基金支付，與商業保險公司無關(當然，社保基金中是否有保險公司參與管理這個國家社保基金與我們無關)。具體規定可以參考《社會保障工傷保險條例》()。如果妳個人或者妳的公司已經為妳購買了商業保險公司的人身保險，並且有意外傷害或者醫療保險，那麽保險公司也應該按照保險合同的約定給妳報銷或者支付相關費用。如果構成傷殘的商業保險公司也要賠償，與社保工傷保險和公司應該支付的賠償金並不沖突，但是不能重復報銷醫療住院等費用，所以應該先報社保，再由保險公司報銷。
另外，很多人不理解為什麽醫療住院等費用不能重復報銷。在這裏我簡單說明壹下:因為就醫發生的費用是要統計的(有相關票據)，所以無論是社保還是商業保險，報銷的時候都要收相關票據。如果妳在社保申請了罰單，就會被社保收走，沒有辦法向保險公司報案，反之亦然；而傷殘賠償，只要達到傷殘等級，就可以依據鑒定結果獲得賠償。因為人的生命和身體是無價的，身體殘疾造成的損失誰也不能開發票，所以企業不能因為保險公司賠償就停止賠付，這個要分開算！
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