原則:妳絕對不能對這個欺負妳的同事妥協，或者以任何形式讓她覺得妳怕她。現在的人，給點陽光就會燦爛，瞎了也能多想。不要在背後拉攏那個老工人或者其他老工人，對妳以後的發展可能更麻煩更復雜。人與人之間的關系很微妙，妳在現場是看不到的。
1.妳做好自己的本職工作，大度而誠實地做好自己的本職工作，在合適的時間和地點盡力展示自己的才華和技能，被動地讓領導欣賞妳，了解妳，至少像我們常說的那樣，相識相知。讓更多的人了解妳，這個目的很簡單但是很重要，提高妳在大家心目中的知名度！
2.適當的去經歷專業或者工作相關的事情，讓妳的領導有壹個好的關系。如果妳的領導也是女的，那就不是好關系。第壹，從自身找問題，下大力氣找；如果妳的領導是男的，保持好距離，註意語言和行為，拿捏好分寸，從工作層面好好相處。這樣的目的是提高妳的人際交往水平和層次，對妳在與人交往中的成長有長遠的好處，會讓妳受益匪淺。
3.我不知道妳說的辦公室霸淩是什麽樣的。如果是語言跑，妳得在辯論上下功夫，妳要在辯論中提升自己。目的不是為了報復或者反擊，而是為了保護自己，提高自己的威信和能力。如果是體力跑，不要猶豫，找相關領導反應。
希望能幫到妳，總之以理服人，以德服人~武力只會帶來血肉之軀的傷害，反反復復，解決不了根本問題！