版本1:
小王去壹家外企面試壹個主管職位。在排隊等候的潔凈大廳裏，在人們的腳邊，他看到了壹個骯臟的紙團。從小就覺得很不和諧，就順手撿了起來，但是大廳裏沒有垃圾桶，只好放在口袋裏。面試開始了，前面30多個人很快沮喪地走了出來。輪到小王了。他大學時是學生會主席，還是很緊張，因為這是他第壹次面試公司高管的職位，未知的太多了。
面試官冷冷的看著他說:“妳對我們公司有什麽直接的建議嗎？請用壹句話解釋它們。”。小王當時壹片空白。"嗯，只有壹件事:我希望大廳裏有壹個垃圾桶."面試官:妳用什麽來證明妳的建議是正確的？”小王想起了剛才那個小紙團，他從口袋裏拿出來，就是證明。面試官:“請打開紙團”。小紙團變成了小紙條:“祝賀妳被我們公司錄用。"
版本2:
某公司招聘高級管理人才。經過幾輪角逐，最終有壹批幸運兒進入面試。雖然之前的考生回答的很完美，但是都失敗了。後來，其中壹人走進考場，看到幹凈的地毯上有壹個紙團，彎腰撿起來。這時考官開口了:“請打開看看！”應聘者遲疑地打開後，驚喜地發現上面寫著:“歡迎來到我們公司。”
2.低頭昂著頭的公司考官以“掌摑”的方式招聘員工，用意何在？
緩解老板給他的壓力，妳已經用滴水不漏的態度回應了他。
3.“善於打破規則”的故事
令人拍案叫絕的求職者。
有這樣壹個故事:某公司招聘員工，門外排起了長隊。每次壹個人進去，考官都忍不住說，於是壹巴掌扇過去，問:“這是什麽味道？”幾乎所有的人都捂著臉出來了，這些人都是被雇傭的。後來壹個小夥子走進來，考官也扇了他壹耳光，問:“這是什麽味道？”小夥子昂著頭，以同樣的速度，同樣的力度，給了考官同樣的壹記耳光，說:“就是這個味道。”因此，這個年輕人被錄取了。
4.違反規則的例子
比如那次有人問她，如果讓妳選擇，妳會選擇希特勒做妳的丈夫還是蕭伯納？
她說選希特勒(按常理，沒有人會選這麽消極的任務作為第二站的發起者)
其他人很驚訝，問為什麽。
她回答:如果她選擇希特勒，她會說服希特勒，也許就不會有第二站戰爭了。
5.壹個小舉動如何成大事的故事，就像壹個年輕人去面試的時候撿起地上的紙，被錄取了。謝謝大家！！匆忙中，
某公司招聘高級管理人才。經過幾輪角逐，最終有壹批幸運兒進入面試。雖然之前的考生回答的很完美，但是都失敗了。後來，其中壹人走進考場，看到幹凈的地毯上有壹個紙團，彎腰撿起來。這時考官開口了:“請打開看看！”應聘者遲疑地打開後，驚喜地發現上面寫著:“歡迎來到我們公司。”
6.我記得有壹篇文章說，壹家公司申請工作，打了申請人壹巴掌，然後每個人都垂頭喪氣地離開了，因為他們
飛亞達公司是洛克市最大的科技公司。最近公司想招壹個女秘書。壹時間，剛畢業的大學生和從其他企業跳槽的秘書蜂擁而至，競爭的激烈程度可想而知。
候選人被安排在壹個大會議廳裏，並排坐成幾排。大家對這個應用壹無所知。
第壹個應聘者走向面試官，面試官看了她壹眼，問道:“妳想在公司做秘書嗎？”她回答說:“我想來。”
“好，那妳扇我耳光。”面試官輕描淡寫地說。
應聘者傻:扇他耳光？這是什麽考題？她正在猶豫，面試官說:“妳被淘汰了。老板的命令不執行，妳有資格當秘書嗎？”
第二個申請者上來了。"妳想在飛亞達公司當秘書嗎？"申請人給出了肯定的回答。“好，那妳扇我。”面試官出了同樣的考題。
第二個申請人顯然從第壹個申請人的失敗中吸取了教訓。她沒有多想，揮起手臂，給了面試官壹個響亮的耳光。面試官立刻在他臉上留下了五個深深的指紋，然後他的臉很快腫了起來。
“妳被淘汰了。”面試官輕描淡寫地說。第二個應聘者傻了:“為什麽？我做了妳想要的。妳叫我打妳耳光。”面試官咬牙切齒:“妳知道我讓妳打哪邊臉嗎？不要求上來說清楚，做事這麽莽撞，能做好秘書嗎？”
其他申請人很擔心。雖然這個問題有點奇怪，但是他說的都有道理，大家都覺得面試官深不可測。
第三個應聘者過來了，還是那個問題。“好吧，打我耳光。”
3號顯然更有經驗:“請問妳要我打哪邊的臉？”面試官板著臉說:“妳被淘汰了。”三號急了:“天啊，為什麽？”面試官斜了三號壹眼:“領導讓妳做事，妳管那麽多幹嘛？”秘書的工作就是少說多做。"
壹時間考生們無所適從，面試官的問題也很難做好。
4號戰戰兢兢的來了。“妳想在飛亞達當秘書嗎？”答案4:“是的...是的。”面試官板著臉說:“妳被淘汰了。”4號驚呆了:“天啊，為什麽？妳還沒讓我打字呢。妳還沒給考？”
面試官臉色很難看:“妳剛才看到我的臉都腫成漢堡了，怎麽不說壹句關心的話？”妳為什麽這麽無情？如果連領導都不在乎，還會在乎同事和工作嗎？"
天啊，這個面試官太可怕了，無論妳怎麽處理，都滿足不了他。
第五個即將撤退。但他還是鼓足勇氣走了過來。
就在這時，會議室的門被打開了，壹個長著壹小截的男人走了進來。他把面試官硬生生從座位上拽了起來，壹邊拽壹邊咒罵面試官:“妳這個笨蛋，妳怎麽過來的？”就在他說話的時候，小粉也在外面喊道:“約克，過來幫我壹把。路邊乞討的傻子又來了。快把他帶走。總經理馬上就要面試了。”
7.合成材料
1，慷慨的農民
美國南部的壹個州每年都要舉行南瓜優種比賽，經常有壹個農民獲得壹等獎。獲獎後，他總是毫不吝惜地把獲獎的種子送給鄰居。有人問他:“妳的獎項來之不易，妳在品種改良上投入了大量的時間和精力。妳為什麽這麽大方地把種子給別人？”不怕超越妳嗎？農夫回答說:“我把種子給每個人，並幫助他們，事實上，我幫助我自己！" "
原來，這個農民居住的城鎮和每家每戶的田地是連在壹起的。農民把獲獎的種子分發給鄰居，鄰居有優良的南瓜品種，可以防止蜜蜂在花粉傳播的過程中用不良品種汙染自己，讓他可以專心於品種的改良。如果農夫的鄰居跟不上南瓜品種，蜜蜂很容易把差的品種傳給自己。相反，他必須努力阻止他們。
分析:這位農民和他的鄰居相互競爭，但另壹方面，他們處於微妙的合作狀態。所以，照顧別人等於照顧自己。
主題:競爭與合作，給予與接受，“環境”
2.扇自己耳光的求職者
有這樣壹個故事:某公司招聘員工，門外排起了長隊。每次壹個人進去，考官都忍不住說，於是壹巴掌扇過去，問:“這是什麽味道？”幾乎所有的人都捂著臉出來了，這些人都是被雇傭的。後來壹個小夥子走進來，考官也扇了他壹耳光，問:“這是什麽味道？”小夥子昂著頭，以同樣的速度，同樣的力度，給了考官同樣的壹記耳光，說:“就是這個味道。”因此，這個年輕人被錄取了。
分析:面對生活，不能壹味委屈自己。面對不公和屈辱，我們應該勇敢地站起來，做好我們應該做的壹切，那麽生活就會有意想不到的收獲。
題目:“站起來”，以其人之道還治其人之身，學會說不。
8.幫我找些隨筆——扇耳光的求職者。
學會說“不”
生活在這個社會，我們會遇到很多麻煩。這個時候妳要學會壹個“不”字，減少妳的煩惱。
說也奇怪，這個發音很好的詞，平時很難出口，但妳壹定要記住，壹定要強迫自己說出來，否則會面臨對自己的嚴重傷害。
說“不”會讓妳失去壹些東西，這是事實，但妳有沒有想過壹些更珍貴的東西是妳壹直保留著的？
大家都聽說過這樣的事情。當壹個年輕人和另壹個年輕人認識後，另壹個年輕人給了壹個年輕人壹支煙。壹個小夥子雖然平日不抽煙，但出於好心還是收下了。壹年後，壹個年輕人因為吸毒過度，用光了家裏所有的錢，最後無奈之下進了禁毒所。
這樣類似的事情時有發生。想想吧。如果當時壹個年輕人說“不”，不抽那根煙，他的權利不就保住了嗎？
臨時妥協的結果，我得到了所謂的友誼。眾所周知，我用余生作為籌碼，最後卻賭輸了。多麽大的損失啊！
壹位名人曾經說過:“生活中，總有毒蛇在引誘我們。”所以，在我們的生活中，要學會說“不”，防止那些毒蛇來侵犯我們。
但是，妳要明白什麽時候該說不，什麽時候不該說不。
比如妳要完成老師布置的作業，而不是用“不”字來反抗。
妳不能用“不”來抗拒父母的關心。
妳不應該用“不”來推卸對社會的責任。
同時，妳也要知道，時不時地，妳要有點力氣，這樣妳的話才會被打落在地，否則妳的話會顯得蒼白無力，就像壹片樹葉對大自然說:“不，我不想離開我的母親。”
學會說“不”是非常困難的。妳要拋棄感情，抓住機會，確定自己是否有這個力量。
無論如何，該出口的時候就要出口“不”字。
太矮，能力有限！