1.辭職有哪些相關的法律法規？
退休是企業根據自身情況制定的內部退休政策。所謂退休，是企業自己發起的，還是企業的員工。它還是按照國家規定繳納養老保險，到了法定年齡再退休。
事業單位退休條件最新規定
(壹)國家機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業終止勞動關系的職工或者殘疾人，因病或非因工負傷，自願申請提前退休的；
(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲(申請醫療退休當年內，以最早記錄為準)。申請辭職者不受年齡限制；
(三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未按有關規定納入養老保險統籌的事業單位)；
(四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋公章的復印件)。
醫療退休鑒定程序
(壹)病退鑒定采取統壹組織、公開實施、公開結論的辦法，由省級勞動能力鑒定機構實施，市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構協調，監察部門全程監督鑒定工作。
(2)因病退休鑒定兩次，上半年鑒定報名截止時間為4月15日，鑒定人員在長春市定點醫療機構參加鑒定；下半年報名截止時間為8月1，鑒定人將前往指定市(州)所在醫療機構進行鑒定。具體鑒定時間和地點另行通知。
(三)鑒定人按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定，並攜帶本人二代身份證、有效病歷和輔助檢查材料。
(4)醫療退休鑒定登記不收費。鑒定人需要在鑒定現場做輔助檢查的，費用由醫院按規定收取，由鑒定人自行承擔。
(五)每次鑒定結束後20個工作日，將鑒定結論出具給市(州)和長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省級鑒定機構應將鑒定結論公示3-5天，接受監督。
(六)各類人員退休鑒定表格式不變，由省勞動能力鑒定中心統壹制作。中央直屬企事業單位可從省級人社廳網站下載。
二、喪葬費收取流程:
帶上戶口本，死者身份證，兩張醫保卡，壹張卡(所有卡都要消費，卡不寄回)，火化大廳開具的三張收據，轉到死者單位。如果死者的檔案不在原單位，原單位會根據妳提供的證件為妳辦理壹張綠班證明，同時會留下三張收據中的壹張。
妳可以憑綠色檔案移交證明將妳的個人檔案移交到妳所在地區的勞動就業局(處)檔案室。子女辦理檔案移交的，死者配偶必須寫委托書才能辦理。檔案部的工作人員會讓妳把死者的身份證和火化回執復印到檔案室。
調出死者檔案後，此時，妳手裏還剩下兩張收據。自己留壹張，拿著最後壹張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面加蓋社區的圓形印章。可以持火化證明、蓋章回執、死者個人檔案、身份證到社會保險公司專門的殯葬處結算壹次性喪葬補助金。
工作人員會將妳個人檔案中的工資數據與電腦中的數據進行核對。核對後會打印四張表，內容是喪葬費在400元(地區略有不同)加上10個月工資。
事業單位工作人員和退休人員死亡支付壹次性撫恤金所需資金，按原渠道解決。
可以明確告知，內部退休必須按照企業內部制定的相關政策進行。通常是企業為了降低成本而執行的政策。即在內部，勞動者不到法律規定的某個年齡就可以提前退休。
法律依據:
《勞動合同法》第四十四條第二款規定，勞動者依法開始享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。