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偉大企業家電影海報-2020-02-15(偉大企業家影評)

麥當勞改名“金拱門”的真正原因?不要被誤導。

麥當勞改名的真正原因是麥當勞中國被賣給中信了!

其次,麥當勞更名只是公司更名,門店不更名!

第壹,麥當勞中國被賣給中信了!

2017,65438 10月9日,中信資本控股、凱雷投資集團、麥當勞擊敗其他競爭對手,與麥當勞達成戰略合作並成立新公司,以高達20.8億美元(約1665438+4億港元)的總代價收購麥當勞在中國內地和香港的業務(具體交易價格仍在洽談中)。

交易完成後,中信成為麥當勞最大股東,持有麥當勞52%的股份。而麥當勞本身只有20%。

簡單來說,麥當勞現在是中信的公司。

既然已經換了家,改名不是很正常嗎?我以前收養孩子的時候都要改名。

麥當勞被收購後,如果不改名,中信覺得自己做了假收購,麥當勞覺得自己要為中國麥當勞承擔聲譽問題。

所以不如換個名字,大家皆大歡喜。

第二,只改公司名,不改店名。

麥當勞中國更名為金拱門,但這只是公司名稱的變化,並不影響門店的經營。所以,我認為麥當勞的門店將來會變成金拱門,所以省省吧。

沒有變化。

所以,妳還是去麥當勞餐廳,那個標誌是“M”,寫著麥當勞的地方!

妳仍然吃經典的麥當勞菜肴,比如

還是漢堡,不是肉夾饃之類的。

其實這種情況很常見。

改變公司股權性質,變更公司名稱是很常見的,因為涉及到財稅等各個方面。

其實仔細看看。

比如我們熟悉的百度,其實它下面有很多公司。

比如這是百度的公司。

這也是百度的公司

第三,其實麥當勞在國際上確實有“金拱門”的稱號。

這可能和大多數人想的不壹樣。在國際上,麥當勞確實有人稱之為“金童玉女”。這個名字在西方是很認可的,特點是麥當勞的大拱門!

甚至還有著名的“金拱門理論”,就是以麥當勞為原型的。

就是只要兩國都有麥當勞,就不會打起來,因為會被麥當勞的巨無霸和薯條吸引。

所以,坦然面對麥當勞改名。

求邁克爾·基頓主演的美國電影《偉大的企業家》2017在線免費觀看。

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《偉大的企業家》是由約翰·李·漢口執導,邁克爾·基頓主演的傳記電影,於2017年10月20日在美國上映。影片講述了在20世紀50年代,奶昔攪拌機銷售員雷·克羅克(ray kroc)認識了經營漢堡快餐的麥當勞兄弟,並從中嗅到了商機,最終將麥當勞打造成全球快餐王國。雷·克羅克是伊利諾伊州的壹名推銷員。20世紀50年代,當他來到南加州時,遇到了經營壹家小漢堡店的麥當勞兄弟。兄弟倆的經營方式讓他看到了無限商機。於是他決定聯手麥當勞兄弟,將他們發明的快餐流水線生產方式和連鎖店模式發揚光大。然而,隨著業務的擴大,克羅克和麥當勞兄弟在經營理念上產生了諸多分歧,進而反目成仇。最終,雷·克羅克(ray kroc)從麥當勞兄弟手中搶走了這家快餐公司,將它變成了壹個價值數十億美元的快餐帝國。

2020-02-15(偉大的企業家)偉大的企業家講述了麥當勞是如何從壹家免下車餐館發展成為壹個遍布全球的快餐帝國的。

麥當勞創始人雷·克羅克(Ray kroc)最初是壹名奶昔攪拌機銷售員。

開局不利

他試著在免下車餐館周圍旅行,並試著把他的攪拌機賣給免下車餐館的老板:

“擴大供給,需求就上升,需求上升,就可以繼續擴大供給,就是先有雞還是先有蛋。我相信像妳這樣聰明的人會明白的。”

但是免下車餐館的老板並不買賬,除了不耐煩和厭煩。

那時候的免下車餐廳會賣壹些炸雞、漢堡、奶昔之類的快餐,但是用餐時間極其緩慢。雖然女服務員穿滑輪,每個廚師都忙不過來,但還是有錯餐、加班等待的情況。

每個汽車旅館都大同小異,年輕人(不良青年)三三兩兩無所事事,等著自己的食物。

我跑了很多免下車餐館,沒有壹個老板願意為他的攪拌機買單。

而且每個免下車餐廳的情況都差不多,服務員都很忙,等待時間也很煩人。

對於這樣的免下車餐廳來說,加攪拌機幾乎是不可能的。

好在雷是個勵誌的男孩,晚上去酒店睡覺前還不忘給自己灌雞湯。他正在聽壹個類似卡內基的雞血演講:

“堅持,世界上沒有什麽可以代替堅持;

天賦不行,沒有什麽比壹個失敗的天賦異稟的人更普通的了;

天才不行,達不到目標的天才早已是老生常談;

學歷不會,世界上到處都是高學歷的傻子;

堅持和決心都是世界上的力量,表明妳不會被任何事情打敗;

妳可以擁有內心的平靜,身體的健康,和用之不竭的力量;

如果妳每天都在嘗試這些事情,努力實現這些目標;結果會讓妳刮目相看;

雖然這聽起來是壹個神奇的概念,但妳需要創造自己的未來;

我們這壹代人最重要的發現是,心態可以改變壹個人的壹生;

愛默生說,人每天都會成為他想成為的人。"

每天接受這樣洗腦的雷,壹定是個有野心又肯幹的人。

第二天,他繼續熱情地拜訪他的客戶,當然,他繼續被他們壹次又壹次地拒絕。

小轉變

好了,經過最初的準備,第壹個小高潮就要出現了。

他給自己公司的女接線員打電話,看有沒有好消息。

電話留言很多,大部分是提醒和退款。

最後有個訂單說66號公路有個汽車旅館訂了六個奶昔攪拌機。

六個?妳在開玩笑嗎?

雷內心肯定也是這樣的。

當然,轉念壹想,肯定是他訂錯了。

為了確認信息,雷馬上給對方打電話,想知道他們有沒有下這個訂單。

妳可以聽到對方正在打電話。當然,每個汽車旅館都很忙。

問有沒有奶昔攪拌機,對方關心的是六個什麽時候到。

然後,他們說要訂8套!

雷此時更加驚訝了。這家免下車餐館壹定很不尋常。他決定親自去參觀。

令人驚訝的快餐店

當他到達現場時,雷發現這家店與其他免下車餐館確實不同。其他免下車餐館門口都有三三兩兩的年輕人在等,而這家餐館門口卻排起了長隊,有年輕人,有孩子,也有母親。

服務員告訴他需要下車排隊點餐。

他加入長長的隊伍後,前面的女士親切地告訴他:別擔心,排隊會很快。

果然,沒過多久就輪到雷點餐了。雷點了他最喜歡的漢堡和可樂。

30秒後,服務員將紙袋包裝的食物放在他面前,並告訴他,他的飯菜準備好了。

不確定,雷又和服務員核對了壹下訂單,發現確實是他點的餐。

“但是我能在哪裏吃飯呢?”

服務員笑著說:“在車裏,在公園裏,任何妳想吃的地方。”

amzing~

雷拿著自己的食物坐在免下車餐廳前的長椅上,壹邊吃壹邊看著餐廳。

有帶著孩子的媽媽,有年輕的情侶,大家坐在附近的長椅上隨便吃著漢堡,喝著可樂。

簡直太精彩了~

探索秘密

在雷表明自己的身份後,餐廳的老板迪克和邁克給雷展示了餐廳的操作流程,簡直就是壹條完美的食品加工線,快速又標準。

隨即,雷表示要和兩位老板壹起吃飯,了解他們的故事。

吃飯時,迪克和邁克講述了他們餐館的故事,這也是壹個商業秘密。

1,減少商品種類。在開店的過程中,他們發現75%的收入來自三種最受歡迎的食物:漢堡、薯條和奶昔。其他食物增加了用餐時間,但對收入貢獻不大。如果數量足夠大,簡化成三種商品後也能降低商品成本。

2.提高餵食速度,從原來平均30分鐘的餵食時間縮短到30秒。這是怎麽做到的?首先,這樣做的前提是減少商品種類。當確定他們餐廳只供應漢堡、薯條、奶昔時,就可以有針對性地優化食品加工線。這是這部電影的精彩部分。兩兄弟大膽地把餐廳暫停了半個月,然後在壹個網球場上模擬了他們餐廳的食品加工模式——麥當勞。他們不斷優化每個控制臺的位置和操作者的流程,直到整個過程像音樂表演壹樣流暢迅速。

3.規範每種食物的成品標準,比如每份漢堡配兩根腌黃瓜,炒牛肉要多熟,薯條要多深。

至此,影片道出了麥當勞成功的秘訣,麥當勞有三大商業秘訣:快、好、省!幾百倍的速度,給用戶壹個驚喜。而且味道不錯,價格也更低。我們很難想象誰會拒絕。

那麽接下來的影片將講述麥當勞是如何從免下車餐廳迅速發展成為風靡全球的餐飲帝國的。

決定性進入

麥當勞兄弟的故事讓雷·克羅克興奮不已。他立即做出了壹個大膽的決定:特許經營。麥當勞兄弟雖然不認可,但是因為也嘗試開了幾家分店,效果不好,質量也不好控制。

但是雷·克羅克並不氣餒。他是壹個雄心勃勃的人。他與麥當勞兄弟簽訂了壹份厚厚的合同。所有的合同都是由麥當勞兄弟起草的。雷·克羅克無條件地接受了他們。他只需要特許經營權。他想把這樣的店復制到全美國。

然後雷·克羅克回到家,瞞著老婆抵押了房子,開了第壹家麥當勞分店,取名麥當勞1。

他每天癡迷於新店的運營,不斷推廣新店的模式,找各種人才管理店鋪。很快,第壹個月,他就開了三家新店,這讓麥當勞兄弟大吃壹驚,但他們只是認為這是雷壹時的激情。

雷的進步很順利。他介紹夫妻員工到各個分店做店長和服務員。店長負責監督每壹位廚師操作人員,確保食品質量。從而解決了質量控制問題。老婆負責外部消費者的接待服務和麥當店公共區域的衛生。

這樣穩定的夫妻員工,既樹立了麥當勞服務家庭的形象,又解決了麥當勞分店之前的品控問題、衛生問題、形象問題,夫妻員工模式也比較穩定。

很快西方開了幾十家麥當勞分店,也有人開始主動加盟。這時,情況發生了變化。從雷的積極推動,沒有其他人主動要求雷加入。

危機也是商機

然而,雷的賬目有問題。新店雖然營收不少,但運營成本也高。而且在雷與麥當勞兄弟簽訂的合同中,50%的利潤歸麥當勞兄弟所有。

所以僅有的利潤是無法滿足不斷擴張的新店的。

雷打電話給麥當勞兄弟,要求降低分成,但麥當勞兄弟拒絕了。

銀行房貸連續三個月不還,銀行追到他家。他的妻子對此非常生氣。對於兩人的財產,雷悄悄做了自己的抵押。

雷去銀行找業務員吐槽他的不滿:

雷:我告訴過妳打電話給我的公司!

業務員:我打電話了,沒人接,而且妳已經三個月沒還貸款了。

雷:我的公司發展得很好。我現在有九個分支,很快我會繼續增加五個。

業務員:妳已經三個月沒還貸款了。

雷怒氣沖沖地走了。所謂說者無心,聽者有心。附近的銀行職員哈裏·索內伯恩(Harry Sonneborn)主動找到雷,提出幫他解決債務問題。

Harry Sonneborn提出了將麥當勞的公司結構改為房地產公司的想法。麥當勞持有土地所有權,將土地出租給想加入麥當勞的人,然後會有更多的現金流。同時,如果加盟的麥當勞門店質量控制不達標,也可以主動終止合同,從而對加盟商有更多的控制權。

哈裏·索恩後來成為麥當勞的財務顧問。

就這樣,麥當勞壹路高歌猛進。

麥當勞兄弟漸漸覺得控制不住雷·克羅克了。後來,雷·克羅克(ray kroc)花了270萬美元從麥當勞兄弟手中買斷了整個麥當勞公司,第壹家麥當勞餐廳麥當勞兄弟店也不準叫麥當勞了。

圖片評論

整部電影對雷·克羅克不吹不黑,客觀描述了雷·克羅克發現麥當勞,擴張麥當勞,最後將麥當勞據為己有的全過程。

故事的另壹條主線是雷·克雷克的家庭。起初,萊克萊克被認為是壹個極其不可靠的推銷員。他賣過紙杯、廚房椅子、奶昔攪拌機等不知名的東西,但都不是很成功。但是他的妻子壹直默默支持他。雖然她抱怨很多,但她仍然盡職盡責。

比如在壹次俱樂部晚宴上,其他情侶,尤其是丈夫,對雷·克羅克采取了開玩笑的態度,但他的妻子卻站出來支持他,這也是他第壹個月開了三家麥當勞店的原因。另外兩家店也在這次晚宴上成功推廣。

在麥當勞快速擴張的過程中,雷開始發現自己改變了形態。這個時候他老婆還不知道,還在幫他推銷。

這時,雷顯然愛上了壹個合夥人的妻子瓊·史密斯,是在壹次和他合夥人的晚宴上。他們壹起彈琴,壹起唱《意外之財》,也是他們不謀而合,後來走到了壹起。

後期隨著麥當勞的不斷發展壯大,雷和瓊·史密斯私交甚篤,深夜通電話,就像每壹個出軌的丈夫壹樣。

在買斷麥當勞的同時,雷提出離婚,把房子和車都給了前妻。當然,這些目前在雷眼裏都不算什麽。

但他在公司沒有任何前妻。正如他在電影中所說:

“把麥當勞的股份給她,我不想打死我!”

當然,毫無疑問,他娶了瓊·史密斯,可能很多有道德的人都無法接受的是,他們還樂於白頭偕老。

當然,瓊·史密斯和雷·克羅克是壹類人。她很有商業頭腦。她想出了用奶昔粉代替奶昔的辦法,節省了冷藏奶昔的成本,這對於麥當勞商業帝國來說無疑是壹個創舉。

同時,用奶昔粉代替奶昔也沒有得到麥當勞兄弟的認可,這與他們追求品質的理念完全背道而馳。其實也暗合了麥當勞兄弟和雷的區別。

雷曾經在和麥當勞兄弟爭論這件事的時候說過:

“妳們自己可以不賺錢,請不要阻止我們賺錢!”

在最後和麥當勞兄弟因為買斷的糾紛中,方雷狠話了:

“我可以在我的競爭對手落水後,在他們的嘴裏放壹根水管。妳能做到嗎?”

麥當勞兄弟面面相覷,默默答道:“是的,我們不能!”"

從全片來看,麥當勞兄弟更聰明,心地更善良。他們創造了麥當勞快餐生產線,徹底改變了快餐,他們堅守品質,願意為了品質犧牲擴張。

他們也沒有成為麥當勞的創始人。或許這和電影裏說過的雞湯有關。“妳每天都在成為妳想成為的人!”

因為在麥當勞兄弟姐妹的觀念裏,從來就沒有麥當勞帝國的這壹部分。

雖然雷·克羅克充滿爭議,但他並不是壹個道德上的好人。他拋棄了妻子,排擠了他的合夥人。為了賺錢,他可以放棄自己的品質,用奶昔粉代替奶昔。但毫無疑問,雷絕對是壹個有野心的人。看到麥當勞後,他很快決定加盟,並果斷抵押了房子。他有壹個在美國各地種植金色拱門的想法。他在四處尋找人才,只是為了麥當勞的事業。

整部電影,正如雞湯所說:舞臺有夢想那麽大!

妳每天都在成為妳想成為的人!