但是，大部分計劃都是不合理的，比如我想學某項技能。沒有量化，沒有具體時間，更重要的是必須分開。比如學習英語，壹個有壹定基礎的人，每個月不要背很多單詞，要翻譯很多文章。就像我們學語文，如果上了初中整天看書會被人嘲笑。這時候就需要學習英語的結構和邏輯，通過文章、電影、電視劇去體驗更有效。
挑戰自己的極限，是逼迫自己快速成長的捷徑。
掌握了制定計劃的方法後，更重要的是執行。但是，兩天打魚三天曬網是常有的事。我們的大腦本身是排斥變化的，維持原來的狀態是最舒服的狀態。想要跳出舒適區，必須對大腦有強烈的刺激。根據我自己的經驗，要給自己制造壹個困境，強迫自己反復突破，不給大腦留有思考退路的余地。
我發現在工作中選擇難度大的項目來完成，是壹種強迫成長的捷徑。也就是說，選擇壹份對自己成長有利的工作。比如我前段時間剛做完壹個小區的園林綠化，涉及的內容極其復雜，不僅自己專業的內容繁多，而且與其他專業的協調問題也是難以想象的。常規工期3個月，實際給我的時間只有1個月。我該怎麽辦？通常，我有很多時間來思考和選擇最佳方案。現在只能用自己的經驗來判斷目前最合理的方案，留給自己做決定的時間很短。這意味著我每天要花大量的精力在小區綠化的任務上，沒有多余的時間去思考其他項目或者工作以外的事情。
我因此達到了壹種狀態:
1，全部精力只做壹件事
2.在短時間內處理壹件極其復雜的事情。
第壹，只專註壹件事，這和冥想的原理很像。不要有太多雜念，集中註意力。第二，短時間內處理壹件極其復雜的事情，就是挑戰自己的極限。我做到了。妳看，我專註於挑戰我的極限，我沒有試圖找出我的極限在哪裏，也沒有考慮如何挑戰我的極限。我只是找了壹個相對復雜的事情讓我去做。在成人的世界裏，任務驅動比目標驅動更有效。
與其去思考如何設定目標或者如何去做，不如去收集壹個行業裏什麽是復雜的系統任務的信息。系統化的任務會包含很多基礎知識和相關技能。在學好技能的同時，也可以疊加使用。壹個項目比簡單的實踐更有用。