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八小時工作制合理嗎?

我認為是合理的。因為

8小時工作制,員工得到休息,工作效率提高,周末輕松,給枯燥的工作帶來激情,提高生活質量。

很多人覺得八小時工作制好像是與生俱來的東西,其實不是這樣的;八小時工作制創立至今不過百年,流了不少血。上世紀初美國的勞工狀況也很糟糕。

美國工人每天要工作十幾個小時,工作環境很臟,就業年齡沒那麽限制,工資少得可憐。為了改變這種狀況,大量美國工人奮起反抗,被無情槍殺,死亡人數超過數百人。就這樣,他們壹步步奮鬥,爭取到了今天國際公認的八小時工作制。

為什麽是八小時工作日?

因為壹天有24個小時,工人睡八個小時,工作八個小時,剩下的八個小時自娛自樂。

實事求是地說,中國大部分民營企業都不具備讓員工每天工作八小時的條件。雖然勞動法是這麽說的,但就實際情況來看,我們顯然還沒有到嚴格執行八小時工作制的地步。原因沒有那麽多,但最關鍵的壹個是競爭壓力太大,企業成本太高。

但這絕不是人口多造成的。造成這種情況的原因很多,比如低勞動力帶來的低收入,商品價格低,企業利潤率低,導致八小時工作制難以發揮我們的比較優勢。

廉價勞動力只是我們成為世界工廠的原因之壹。還有壹個更大的因素是我們更勤奮,工作時間更長。如果全國所有工廠都實行八小時工作制,那麽在全球貿易體系中,我們顯然已經失去了我們最大的優勢,那就是生產力效率。

對於工廠來說,如果嚴格執行八小時工作制,結果只有兩個,要麽底薪太低,沒有工人願意來上班,要麽工資太高,工作時間短,最終導致工廠失去競爭力,破產。

很多人在談八小時工作制的時候,經常會舉例說歐美嚴格執行八小時工作制。為什麽不能嚴格執行?

這其實就是我之前說的。權力不是天生的,而是人賦予的。很多人覺得八小時工作制似乎是與生俱來的,其實不然。

美國是在經歷了經濟轉型的陣痛之後,工會才成功與企業達成八小時工作制的協議。最後是法律確立的,我們今天說歐美不參與,根本就沒有看到歐美比我們參與的更多,更殘酷,更血腥。

今天,我們可以用手指享受八小時工作制。其實別人已經流了很多血了。

很顯然,我們的生產力、效率、收入經濟結構,遠不是歐美去比弗利、八小時工作制能比的。那是因為我們離那個社會還有壹段距離。

在壹個經濟結構依賴低勞動力的經濟體中,如果過度追求八小時工作制,會抹殺企業擴大經營生產的可能性,給企業帶來更多的人力支出和負擔。最後,當企業無力經營的時候,勞動者到哪裏謀生?

這是壹個非常簡單的選擇。

假設妳是壹個經濟學家,妳想要壹個八小時工作日,還是想要壹個更有利於經濟增長的環境?

因此,我們很容易理解為什麽我們有勞動法,但沒有嚴格執行。這是因為我們仍然處於經濟快速增長的時期,這是因為我們的勞動力成本仍然相對較低,我們的制造業並不具有絕對優勢。

但是,我們當然要管那些違背底線的事情,比如不發工資,虐待,拖欠甚至不發工資,不簽勞動合同,因為這些行為比八小時工作制更有殺傷力,更不能容忍。

所以聰明的公司都知道加班工資可以不跟員工協商,或者至少可以跟員工簽訂自願加班協議,但是如果不跟員工簽訂勞動合同,不發工資,性質就完全不壹樣了。

沒有神話說妳可以魚與熊掌兼得。有時候,我們必須學會選擇和最大化我們的利益。誠然,2001加入世貿組織時,為了遵守相關規定,我們頒布了壹系列相關的勞動法來保護勞動者的權益,但這些權益不是與生俱來的,必須有合適的土壤來支撐。

企業主和工人就像壹枚硬幣的兩端。在經營利潤和勞動力價格較低的情況下,如果過度保護勞動者權益,企業主的用工成本必然會大大增加,進而可能導致勞動者自身權益受到傷害。

比如我們真的嚴格規定八小時工作制,那麽企業主唯壹的選擇可能就是毀了它,尤其是在訂單不好,利潤率低的情況下。如果我招壹個工人賠錢,企業老板肯定會選擇關廠。

今天在歐美流行的八小時工作制是有歷史背景的。人民收入大幅提高,人均GDP 3萬美元。這個時候可以談工人的福利保障,但在此之前,當我們的人均GDP只有壹萬多美元的時候,最好不要搞花裏胡哨的東西,而是壹心壹意追求發展,這樣才能實現利益最大化。

這個道理其實挺簡單的。老板雖然賺錢了,不壹定會給我升職加薪,但是虧損了肯定會給我降薪或者辭退我。

因此,八小時工作制本質上是為了降低用人單位的成本和風險,實現企業經營利潤的最大化,從而帶動更多的企業主擴大經營生產規模,招到更多的人,帶動更大的經濟規模效應。

至於公務員和國企嚴格執行八小時工作制,當然是另壹回事,這個不能說太多。

但也只是從側面印證了我自己的壹個觀點,那就是民營企業的經營環境是比較艱苦的。

最簡單的比較方法就是不要拿歐美的福利和我們比,還要看營業利潤、員工收入、環境的綜合評價比較,這樣才有可比性。

法國人經常講這樣壹個笑話:壹個美國人去法國,遇到壹個法國農民。他說,“妳在法國左右逢源是什麽意思?”“左是分錢,右是賺錢。”“為什麽壹會兒左拐右拐?”“沒錢就要賺錢。有錢就把錢分了。就這麽簡單。”

妳看,這個笑話很大程度上可以說明壹些問題。當我們沒錢的時候,我們應該埋頭賺錢。比如,目前我們註重的是經濟效益和經濟建設。等我們有錢了,就可以把錢分了,各種好處就來了。

這是最簡單的道理。