1、喜歡阿諛奉承的人
有的人特別喜歡拍老板或者領導的馬屁，他們剛說完某壹個觀點，便在壹邊不停地點頭，甚至是生編硬造壹個旁人壹聽就是假的的故事來證明，很容易引起旁人反感，久而久之同事們都會遠離他。
2、愛打小報告
有的人成天不努力做事情或者學習東西，卻盯著自己的同事不放，通過郵件或者電話給他的領導打小報告，說別人壞話。日久見人心，紙包不住火，而且群眾的眼睛是雪亮的，被人孤立也在情理之中。
3、忽略別人的感受
工作中在公開場合不顧及同事面子，說話口無遮攔，讓同事下不了臺；生活中天天讓人帶飯，卻常常忘記給別人錢或者理所當然刷別人卡。每個人都懂道理，每個人也都愛面子，所以最好顧及別人的感受，不要留下話柄讓人遠離。
4、愛八卦他人信息。
特別喜歡八卦身邊同事的各種信息，如誰對誰有意思，誰離婚了，誰刁難誰了，然後壹傳十，十傳百，讓當事者備受困擾，影響他人工作。這樣的人在職場上得不到信任，自然也會成為遠離的對象。
5、逃避責任。
事情成功了，論功領賞的時候積極參與，壹旦臨時有事，或者遭遇失敗便落荒而逃，逃避責任。這種人在團隊裏面必定受到孤立，讓大家遠離。