我們都知道辦公室最忌諱的就是辦公室戀情，這會影響我們的工作和生活，所以是不允許的。所以在與人交往的過程中要註意交往的原則和底線。我們來看看調情文化辦公室裏的顏色和戒律。
調情文化辦公室裏的色彩與謹慎規則1:調情必須廣為傳播。如果妳只和壹個人調情，那就不僅僅是外行人的問題了，而是壹個可怕的想法。至於原因，希望不用我說。
妳的問題是很難養成這種調情方式，因為妳似乎不是天生如此。我建議妳在嘗試以下規則之前三思。
調情規則2:調整妳的調情技巧以適應職場。調情專家知道，工作中的調情壹定不同於工作中的調情。辦公室調情與其說是偷偷捏對方臀部，不如說是開玩笑。調情時千萬不要有性威脅，笨拙，甚至略顯粗俗。對著復印機說雙關語和眨眼是沒有用的。工作中誇同事漂亮沒問題，但是誇的時候不要眨眼。
調情的第三條規則與和各種層次的人調情有關。和同級別的人調情相對容易。和比妳高或低的人調情，只有專家才能掌握。
要想調情成功，妳不僅要做壹個天生的調情高手，還要在工作中受到尊重，成為同事眼中的紳士。女人在這方面有很大的優勢，因為她們幾百年來都沒有好色過。
輕浮的女人有時候會被人看不起是不道德的女人，所以調情對於剛入職場的年輕女性來說並不是壹個好的策略，但是如果她是壹個資深職場女性，調情的時候就不會顯得很傻，反而會顯得很迷人。
我知道有兩位女性首席執行官，調情是她們最有力的武器。他們和每個人調情，從接待員到董事長，無論男女。
他們習慣於操縱別人，但卻非常有效。每個人都喜歡他們，最氣人的不是他們升職多快，而是他們似乎總是在任何事情上為所欲為。
妳要麽調情，要麽坦誠。年齡和感情狀況不重要。妳要麽年紀輕輕就學會調情，要麽永遠也學不會。所以雖然妳不會調情，但是當妳註意到調情的人總是在調情的時候，妳就有機會了。他只能扮演壹個角色，但是妳可以調整自己的行為來適應不同的情況。妳可以成為壹個好父親，好朋友，好鄰居，或者壹個好酒友。所以要學會演戲，學會扮演壹些角色，並且樂在其中。
辦公室色戒調情文化2 1，無個性崇拜
很多年前，我們國家就提倡不搞個人崇拜。有人曾經做過壹個調查，得出的結論是:維系夫妻關系的壹個重要因素是相互崇拜，或者說其中壹方崇拜另壹方。辦公室男女朝夕相處，難免對優秀的同事(異性)產生崇敬之情，視其為偶像，同時又想著他們，這是壹個危險的信號。其實妳只要想壹想就好了。他不吃東西嗎？不睡覺？不磨牙？不上廁所？有個笑話說，壹個男生暗戀壹個女生，對她不屑壹顧，捧她為仙，不去想。
2、註意分寸，玩笑就夠了。
男人不愛聽聲音，女人不愛聽臟話。這叫蘿蔔白菜。沒有異性的時候，可以為所欲為。如果有異性，要註意分寸。男人應該收起自己的汙言穢語，至少要尊重女人；女人應該壓低聲音，這是對她們的尊重。不然辦公室裏全是臟話，妳還想工作嗎？
3.妳要想讓人覺得妳做得對，坐得對，就要把握好這樣壹個尺度。
身體不可能零距離接觸。根據美國心理學家霍爾的研究，如果男女之間的距離小於46厘米，就會被視為調情或表示親密；50-60 cm是私人空間距離，相當於壹個自我活動的小世界；60 cm以外是與人交流的正常距離。有鑒於此，身體距離應控制在60 cm以外，基於感受不到對方呼吸的快慢，皮膚紋理和顏色的細微變化。再開放，還是保留壹點男女不親近的想法比較好。最重要的是零距離接觸。如果有異性說要遠離妳，妳不妨告訴對方，妳可以“金鐘罩鐵布衫”，遠離60 cm！
4.情感並沒有超出友誼的範圍。
辦公室男女正常情況下只是同事，然後就是朋友。但由於興趣的限制，能成為朋友的同事少之又少，所以友情要珍貴得多。男女之間有沒有真正的友誼，討論了好幾年，最後都沒有結果。而是什麽紅顏知己，紅顏知己，爭論了相當壹段時間，被很多人接受，被很多人反對。這個套餐不包括辦公室男女關系，也很難核實。但我們認為，再好的同事，感情也應該止於“友誼”。
5、心理不能有異性相吸的慢性病。
俗話說，同性相斥，異性相吸。這句話尤其適用於辦公室裏的男人和女人。同性之間往往存在競爭，而異性之間往往可以互相幫助，互相合作。沒看到很多警匪片裏，警察都是壹男壹女做搭檔，破案率極高嗎？如果兩個都是男警察，其中壹個肯定死得早。這種工作方式有個好聽的名字:男女搭配，工作不累。妳累不累，我想大家心裏都清楚。這只是他們貪欲的壹個美麗借口。