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上司突然不說話了

1正在聲色並茂的講上司的是非,可沒想到上司就站在自己身後。在日常的工作中,很多人喜歡在背後對別人說三道四,甚至對自己的上司也淪落為菜人的談話資本,如果妳正在興致勃勃的談上司是非的時候,壹回頭卻發現上司就站在妳的背後,相信直接傳播者恨不得找個地縫鉆進去,參與者也將是非常尷尬之極。為此鑒於這種情況,建議傳播者馬上真誠的道歉,並向上司做出保證以後絕不再犯。同樣,如果遇到其他同事在傳播類似別人的是非,請不要介入馬上離開,否則妳就會重蹈覆轍。

2糟糕,突然發現壹個同事在壹個角落裏哭了起來。俗話說男兒有淚不輕彈,只是沒到傷心處。不管是男同事還是女同事,只要妳看到別人在壹個角落偷偷的落淚,說明別人遇到了難處或遇到了傷心的事,這種情景恰好被妳碰到,如果傷心著沒有看到妳,可以暫時默默站在壹邊,讓她/他痛痛快快發泄壹場,然後再走過去安慰。在職場上,對於這類事件,是個人都不會選擇視而不見,我們壹定要學會關心他人,默默的遞上紙巾,給壹個安慰的擁抱,看能不能讓對方開口說話,順便看能不能幫得上忙,即便是實質性的忙幫不到,語言的溫暖要送到,同時,還要學會對這個同事的情況進行保密,如果有必要公開,還要學會征求這個同事的意見。

3上司本想緩和氣氛,講了壹個冷笑話,卻沒人捧場。在日常的工作中,特別是大家的工作和環境氣氛比較壓抑的時候,壹些上司為了緩和這種氣氛會給大家講上壹個笑話,可能是選材的問題或者是語言表達的問題,笑話講完了,卻發現沒有人笑,也沒人鼓掌,甚至氣氛卻更加壓抑。對於這種情況,笑和不笑是取決於妳,但此時,對於領導的這份好心,作為下屬的妳要適當的給予掌聲和微笑,但切記不要剖腹大笑,否則別人就會認為妳是在故意拍馬屁。妳壹定要記著,上級也是人,也要給予適當的鼓勵和掌聲,否則,上司就會認為自己不具備這方面的細胞,以後妳也將會很難再聽到上司的笑話和幽默。