網傳前員工痛斥特斯拉血汗工廠，妳覺得這有幾分可信度？

前幾天有壹名曾經在特斯拉工廠工作的員工出來爆料，這位員工稱特斯拉長時間的壓榨勞動人員，明明承諾好的年終獎，卻又不予以發放，而且之前還誘導壹線員工放棄股票，對於最後承諾的薪水問題，合同裏也沒有明確的寫出來。

首先，這名男子的爆料非常的具有權威性，因為他在寫文章的時候就把他們之前的人事合同全都保存了下來，這個員工在放棄了股票之後，本以為壹月份就可以拿到年終獎，可是特斯拉的人事卻說，他們公司的年終獎全都是七月份才發放的，這也就是說七月份入職前的那幾個月不在年終獎的範圍內，而且之前hi承諾有13薪年終獎，似乎這個事情現在也不了了之。

之後在輿論的範圍下宣布年終獎發放情況，可是這本應該以正式的郵件來通知每位員工，但是特斯拉的工廠確實讓管理階層直接在微信裏公開宣告，這種口頭轉述的方式沒有任何的公信力，之後發不發放，還是靠工廠說了算。

而且這個員工還爆料，特斯拉有關薪水以及獎金，這些問題都是神神秘秘，偷偷摸摸的，很多員工甚至都不知道自己的工資究竟是怎麽計算的，而且公司把賬工資考核績效，這些權利賦予了管理者，但是管理者又把這些權利化為私用，讓很多的員工都十分的反感。

這位員工在吐槽的同時，也分析了特斯拉的動機，除了正常的剝削之外就是為了留住壹線員工，害怕壹線員工大量離職，影響年後的生產，但是像這種齷齪的做法，反而會適得其反。

其實這已經不是特斯拉第壹次因為這些娛樂新聞而出名了，之前也有過車主爆料特斯拉公司不按照合同來走，後來自己費盡了周折，才能從法院拿回自己應有的權利，所以我認為這個員工的爆料還是有壹定可信度的，我們還是等特斯拉工廠的回應吧。