個人認為，公司要求員工在假期帶回家筆記本加班，這種做法並不合理。以下是我的理由：
假期應該是員工放松、休息和充電的時間，而不是加班的時間。員工在假期本應該得到充分的休息和放松，以提高工作效率和生產力。如果公司要求員工在假期加班，會讓員工感到壓力和疲憊，影響員工的工作積極性和生產力。
員工加班需要得到合理的報酬和補償，而不應該只是因為公司需要而加班。員工的勞動力是有價值的，而公司不能僅僅因為自身的需要就要求員工在假期加班。如果公司需要員工在假期加班，應該給予員工合理的補償和報酬。
要求員工在假期加班可能會引起員工的不滿和不安。員工可能會覺得自己的個人時間和家庭生活受到了侵犯，這可能會影響員工對公司的忠誠度和歸屬感。如果公司壹直要求員工在假期加班，員工可能會開始尋找其他更適合自己的工作機會，這將對公司的人才流失和員工滿意度產生負面影響。
員工在假期加班可能會違反勞動法和相關規定。根據壹些國家和地區的勞動法規，公司不能要求員工在假期加班，除非員工自願同意。如果公司要求員工在假期加班，而員工並不同意，這可能會引起法律問題和糾紛。
綜上所述，公司要求員工在假期帶回家筆記本加班是壹種不合理的做法。公司應該尊重員工的個人時間和家庭生活，並給予員工合理的報酬和補償，以提高員工的工作積極性和生產力。