壹、守公德，明私德，嚴大德。
近年來，隨著網絡的普及和公民法制意識的提升，越來越多的不文明行為被社交媒體曝光出來，為我們上了生動的道德課。比如最近出現的搶公交方向盤、老人摔倒無人扶、夫妻吵架高空擲刀致使行人當場死亡等新聞。這些新聞刺激著我們的眼球，為我們敲響警鐘——私德不再是無人問津的隱私，更是關乎他人利益、關乎社會風氣、關乎國家形象的大事。公眾人物的私德往往受到社會更廣泛的關註，範冰冰逃稅、楊冪詐捐、鄭爽代孕等公眾人物對公序良俗的踐踏行為，踩痛了社會的紅線。作為壹名gwy，尤其是監督他人的jj幹部，我們的壹言壹行無時不刻都在人民的視野中，人民以我們為榜樣，我們更應該作出楷模的樣子，積極學習和踐行社會主義核心價值觀，塑造良好的個人品德、職業道德、家庭美德和社會公德。
二、有“位”更要有“為”。
作為壹名jj新人，我對這壹條感觸頗深。剛剛走出象牙塔的我們，在接觸實際工作時難免會產生不適應感。這時候就要警惕急功近利、好高騖遠等心態，不會的多問，不懂的多學，“茍日新，日日新”地提升自己的工作能力，才能夠成為國家和單位需要的“螺絲釘”。剛剛參加工作時，我被分配到辦公室，雖然每天“戰戰兢兢，如履薄冰”。也鬧出不少笑話。比如，有壹次接聽xwb打來的電話，對方用方言通知說：“告訴妳們領導參加市委談話會議。”我聽成了“四維談話會議”，誤以為是四方會談，搞得主任想笑又要作嚴肅狀，以讓我認識到事情的嚴重性。再比如，第壹次被書記批評是因為我拿錯了文件夾，把書記已經批過的文件又混在文件夾裏給他拿去看。這是分類能力欠缺的表現，當時我還有些不服氣，認為領導太過嚴厲，但隨著工作的不斷深入，我才意識到自己的小錯誤或許在自己看來不打緊，卻造成了整個系統文件處理的混亂，長此以往，會為本來就已經很忙碌的大家造成不小的負擔。所以，必須以認真的態度，和過硬的能力，來應對工作的局面。
三、勤能補拙是良藥。
從“學生思維”到“職場思維”，最基礎的改變就是“勤”。這個“勤”有別於學生時代“頭懸梁、錐刺股”式的學習，更多體現在獨立和負責這兩個品質上。因為學生時代，我們有老師耳提面命的教導，有教科書供我們參考和系統性學習。但現在，許多工作都是保密性的，許多技能都是基礎到沒有人來教導的，這些都需要勤於自學和詢問。比如，壹些基礎的辦公技能，文檔如何加密，如何把不規範的表格經過縮放或者視圖設置以後打印得規範和美觀，如何使用打印機和復印機按照不同的要求操作等等。在jj機關，時間是相當大的成本，每個人都有處理不完的任務，每個人都在爭分奪秒，在這種環境下，自己更多時候需要先行摸索，但這摸索也不能無底洞壹樣耽誤工作的進程，卡殼的還是要及時找到相應的人詢問或者幫忙，保證工作以最高效的方式進行。
四、求真務實，以工作業績說話。
剛剛入職第壹個星期，因為需要學習和掌握的技能和需要處理的事項太多，我每壹樣都想做好、做完善，但反而把自己搞得焦頭爛額。回家和爸爸交流時，爸爸以老前輩的口吻告訴我，做gwy，不是要做萬事通，能把所有事都辦完美自然是最理想的狀態，但新人不能“壹口氣吃個大胖子”，更需要爭取的，是把事情做精致，作出成績。如果不能管好自己的壹畝三分地，如果不能把最簡單的小事做好，就不如不做，因為嚴謹的單位，沒有人願意信任壹個做得很多，卻每壹件事都不能讓人放心的人。聽了爸爸的話，我意識到自己存在的浮躁心理，並決定踏實下來，對每壹件經過我手的工作，做到心中有數。
五、不要人誇好顏色，只留清氣滿乾坤。
這是總書記對zz生態提出的要求，也是每壹個jj幹部廉潔自律的目標。早在長征時代，我們的先輩就已經樹立了“不拿群眾壹針壹線”的廉潔榜樣。在物質非常充足的今天，各種消費主義、物質主義、金錢至上的觀念甚囂塵上，作為壹名jj幹部，在做到奉公守法的同時，也要做到明辨是非，不要再讓“身穿布衣布鞋，家裏藏著金條銀包”的鬧劇發生在現實生活中。星巴克等小資文化也不應該是我們追求的“90後態度”，90後jj幹部應追求對工作的耐心和認真，以達到“真精致”。也惟其如此，才能把享樂主義、奢靡主義扼殺在搖籃，形成良好的生活習慣和作風。
作為當代錦衣衛，要深入貫徹和領會gwy新規定背後的深意，爭取成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的專業化隊伍中的壹份子，通過歷史的檢驗和人民的要求。