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我們都喜歡被贊美， 因為被贊美的感覺，就是被別人重視的感覺。
美國哲學家威廉·詹姆斯曾說： “在人類天性中，最深層的本質是渴望得到別人的重視。”
可我們大多數人不太會表達贊美，更不會正確地表達贊美。
要知道， 不會正確地贊美，還不如不贊美 。
對於壹個總是被下屬盲目贊同的領導來說， 不會贊美的人，每壹句話都像在拍馬屁。
對於壹個經常被誇贊有氣質的漂亮女孩來說， 不會贊美的人，每壹句話都像在批評人。
那到底要怎樣才能贊美到別人心裏去？
這四個高情商溝通技巧壹定可以幫到大家！
贊美最基礎的核心是發自內心。
不被別人接受的贊美，不能稱之為贊美。
在生活中，許多自以為“很會說話”的人總在贊美別人時栽跟鬥。
記得大三實習的時候，同期壹起實習的女孩，第壹天就鬧了笑話。
領導是壹個45歲左右的中年婦女，穿著樸素，雷厲風行，誰知這個女孩見第壹面就開始誇：“霞姐，妳的裙子真好看，我也好想買壹條這樣的裙子！”正在給我們講入職培訓的領導壹時間不知道說什麽才好......
第二天早晨，領導看上去壹副沒睡好的樣子，這個女孩沖上前打招呼，面帶微笑地說“霞姐，妳今天氣色真好！”瞬間註意到領導的臉色從蒼白變成了緋紅，怒斥道：“做妳的事情去，昨天我給妳安排的任務完成了嗎？”
其實有不少人和她壹樣，都知道贊美在人際交往中的重要性，可是不真誠的贊美卻令人反感。
心理學界流傳這樣壹句話：妳的內心世界是怎樣的，妳的外在世界就是怎樣的。 為了贊美而贊美，會給人壹種虛偽、不值得信任的感覺。
人與人之間，真誠太重要了，壹個真誠的人，往往能在人群中輕松贏得別人的信任和好感。
如果妳沒有高情商，沒有壹個合適的套路表達妳的態度，那就回到真誠。
正如“羅輯思維”的羅振宇所說： “ 沒有任何道路通向真誠，真誠本身就是通向壹切的道路。”
如果妳內心真的由衷喜歡對方某個優點，那就要借自己的感受表達，這樣的贊美既生動又可信。
抽象化的贊美，往往不放到壹件具體的物品上，讓別人不知所雲。
上次陪家人壹起看非誠勿擾，孟非問臺上24位女嘉賓，最討厭聽到的壹句話是什麽？
幾乎所有女嘉賓都壹致表示，當聽到“我覺得女嘉賓很有氣質”的時候最生氣。因為那就意味著，男嘉賓不在意、不喜歡她們的長相，還可能暗示著“醜”。
對現在的年輕人來說，用傳統抽象化贊美的套路是行不通的！只有具體化的贊美才能真正贏得別人的好感。
正確的做法有這些：
1.借美好事物表達贊美。 用壹個高價值的東西去襯托對方。
比如：“我覺得女嘉賓長得好像壹個女明星XXX（前提是大家都喜歡這個人）……”
2.借別人的嘴表達贊美。 捕捉別人的積極評價，職位或影響力更高的人評價效果更好。
比如：“上次孟爺爺說，女嘉賓唱歌很好聽，今天聽到果然如此……”
3.在比較中表達贊美。
比如：“女嘉賓真人比電視機裏好看多了……”
4.借具體行為和相關物上表達贊美。 贊美這個人的選擇，就是在贊美他。
比如：“女嘉賓全身的色彩搭配和妝容選擇都比較好，我覺得女嘉賓非常有時尚品味……”
事實證明，在非誠勿擾節目上，具體化表達贊美的男嘉賓，即使最後沒有牽手成功，也贏得了在場女嘉賓的好感。
所謂情商高，就是會說話。
社交化的贊美，太過程序化，同樣會引起別人的反感。
很多男生在追女孩子的時候，動不動就上前稱贊對方很美，甚至還表露出壹副愛慕不已的模樣，這樣的男生最後要麽成為備胎，要麽變成男閨蜜……
經濟學上有壹個名詞叫“邊際效益遞減規律”。
意思是在壹定時間內，其他條件不變的情況下，當開始增加消費量時，邊際效用會增加，即總效用增加幅度大，但累積到相當消費量後，隨消費量增加而邊際效用會逐漸減少。
對於壹個有眾多追求者的美女來說，她已經聽夠了無數單調重復的贊美，每增加壹個這樣贊美的男生，她的心裏就多壹份不屑和反感。
那要怎麽才能贊美到美女心裏去呢？
正確的做法是 展示妳的個性，用差異化表達妳的贊美。
當別人都在誇贊美女外貌和身材的時候，試著去尋找她有什麽特別的需求和愛好，根據這些特別需求和愛好去表達贊美，這樣的贊美壹定別具壹格。
還有壹個更極端的做法，就是不要表示妳對她的贊美，當別人都在誇獎她的時候，妳就要適度的批評她，甚至甩頭走開。
這就是為什麽妳經常在偶像劇裏發現，女主最後愛上的，不是喜歡她的那些男生，而是她前期不喜歡的甚至還有點討厭的男生。
（當然這樣的方式對顏值和情商的要求很高，有時候妳壹甩頭，全世界都和妳說拜拜了……）
說回正題上來，什麽贊美最高級？
當然是量身定制的贊美。
人的最高需求是自我實現，與其稱贊別人的外在，不如稱贊別人的最高需求。
我們都喜歡天才喬布斯的演講，他的演講總能刺入每個人內心深處，聽完後熱血沸騰，巴不得馬上就買到他的最新產品。
喬布斯第二次回到蘋果擔任“iCEO”後，召開了壹場全新個人電腦發布會。
別的電腦發布會都在壹個勁的稱贊自家電腦性能多麽強大，但喬布斯並不贊美計算機可以作什麽，而是 贊美富有創造力的人們在計算機的輔助下可以做什麽。
他通過贊美人們的創造力，幫人們解除了計算機代替人類工作的擔憂，也讓人們對未來充滿信心。
同樣能做到贊美對方最高需求的方法就是： 多鼓勵，少表揚。
我們從小到大每次出色地完成壹件任務，都會受到來自老師或家長的表揚，但每次表揚只讓我們當時開心，過後滿是壓力。
因為表揚，通常是針對結果和成效，給人壹種無法掌控自我的感覺。
孩子考100分，父母表揚他：“寶貝兒，真棒，終於考了壹百分呢~”
這會給孩子壹種無法掌控的感覺，害怕下壹次考不到壹百分。
更好的做法是鼓勵，通常針對態度和過程，給人壹種可以掌控自我的感覺。
同樣的，孩子考100分，父母鼓勵他：“寶貝兒妳今天得了壹百分，這是妳努力的結果，爸爸媽媽都為妳感到高興，繼續加油吧。”
偉大的音樂家莫紮特同樣表示，喜歡聽到鼓勵，不喜歡聽到表揚。他曾在自己的回憶錄中抱怨： “ 我每天練琴12個小時，人們卻用壹句‘天才’掩蓋了我所有的努力。”
人性中最深刻的本能就是被欣賞的渴望，而欣賞，又不等於泛泛地表揚。
最後給大家盤點壹下正確表達贊美的四個方法：
馬克吐溫說過：“壹句美好的贊美，能讓我不吃不喝活上兩個月。”
希望妳也可以成為壹個高情商的人，學會正確地表達贊美，每次都能贊美到別人心裏去！
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