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開除廠長職場指南

劉平從西南冶金學院畢業後,自願到源泉冶煉廠工作。進廠五年來工作很出色,年年都是廠裏的先進。

 1996年,廠長調縣上工作,副職的羅化仁掌了實權。沒到兩年,廠裏的經濟就開始走下坡路。壹些幹部和工人在私下裏議論:“他羅化仁盡幹見不得人的事,自家的樓房蓋起來了,公家的錢全摟到他腰包去了。”劉平聽了半信半疑,就暗中觀察,發現羅化仁成天吃喝玩樂,帶女人遊山玩水,花公家的錢大手大腳從不顧忌。劉平是個直性子脾氣,就直截了當地向羅化仁提了意見。誰知羅化仁沒聽幾句就發了火:“嘿,妳這小幹部還管起廠長?妳比領導還高明呀?”

 不久,廠裏試行聘用制,沒想到劉平和壹些平時愛對廠領導提意見、提建議的人卻落了聘。之後廠裏搞減員增效,凡是落聘的都給下了崗。

 下崗之後,劉平與其他下崗工人壹樣,只得在社會上打些零工,雖有過仿徨和失落感,但對工廠總有壹絲難舍之情。他們時時關心著廠裏的生產經營,盼望早日興旺起來,等著有那麽壹天廠裏發通知,讓他們再上崗。

 盼啊,等啊,但工廠的經營始終不見好轉,時不時的又有壹些工人下崗。

 劉平有時路過廠門口,總要深情地向廠裏望幾眼,遇到廠裏的工友,總要熱情地互致問候。有時情不自禁地走進廠裏,就像回到久別的家。有壹次遇到羅化仁,劉平親熱地招呼他,只見他眼壹瞄,頭壹昂,鼻子壹哼。第二天劉平又經過廠門口時,就見貼了壹張告示:工廠重地,非本廠上崗工人不得入內。

 劉平心裏壹涼,像是壹瓢冷水潑在頭上。回家不久,來了幾個下崗的工友,說起廠門口的告示,大家都很寒心。劉平勸慰大家:“國家鼓勵下崗職工再就業,我們找壹個項目吧。”

 眾人七嘴八舌地說:“除了冶煉,我們能幹啥呢?”劉平說了自己的打算:“我反復考慮了,我們來個投資入股,吸收我們廠的下崗職工,新辦壹個冶煉廠。”

 “對呀!我們壹定要幹出個樣子讓羅化仁看看,離了他我們過得更好。”

 大夥推舉劉平領頭,眾人七拼八湊地拿出了存款,還去銀行貸了款,並與當地政府聯系,得到了支持,引來了資金,不到三個月,新星廠就建立起來了。

 由於他們建立了嚴密的管理制度,瞄準市場及時調整生產經營策略,生產適銷對路的優質產品,經濟效益出人預料的好。而羅化仁領導的源泉廠不僅品種單壹,而且產品質量低,沒有銷路,生產越多,虧損越嚴重。對此羅化仁不是從加強管理、調整產品結構、提高質量等多方面下功夫,而是壹味的讓工人下崗,企圖單憑減員來增效,結果是走進了死胡同。

 廠裏工人領不到工資對他不滿,銀行追收貸款將他訴上了法庭。眼看撐不下去了,羅化仁變換了壹個花招,找到主管部門,說是為了推進源泉廠的改革,也為下崗職工謀出路,請求政府出面將源泉廠與新星廠合並。主管部門召集兩廠協商,劉平說:“按現時企業改革的說法,不是合並而是兼並。我在源泉廠工作了多年,很有感情,如果由我們新星廠兼並,正好優勢互補。”

 羅化仁卻不贊成,他說:“新星廠是個小廠,不管咋說也該源泉廠兼並新星廠,況且新星廠的幹部和工人都是我們源泉廠的下崗職工。我決定讓他們回廠上崗,新星廠撤銷後資產和人員回歸源泉廠;至於劉平的職務嘛,就擔任源泉廠的副廠長吧。”

 新星廠的另壹名幹部當即反對:“像妳羅廠長那樣領導,要不了兩年,新星廠的這點家當就會全部敗光,到時又高唱妳的減員增效,豈不又要我們下崗?”

 由於雙方的.意見分歧太大,加上新星廠的幹部、工人齊聲反對,兩個廠的協商沒有結果。

 不久,源泉廠惹起經濟官司,廠裏僅有的壹點資金被凍結,沒有流動資金再生產,只得停產。後經清算,已是嚴重的資不抵債,法院審理後宣告破產還債。

 消息傳來,新星廠的許多工人哭了。他們眼淚汪汪地望著劉平說:“源泉廠是我們親手建立起來的呀,這麽便宜就拍賣,落入別人之手,我們實在不忍心。妳出面給買過來吧,不然,廠裏的失業工人就苦了!”

 此時,劉平何嘗不是這種難舍的心情呢,他就聽了工人們的勸,設法湊錢把源泉廠買了過來,並接收了廠裏的失業工人。壹天晚上,劉平回家不久,聽到有人叩門。他打開門壹看,站在面前的竟是羅化仁。劉平沒表示熱情,堵在門口說:“是羅廠長呀?”

 羅化仁想往屋裏鉆,卻被劉平攔在門邊,“妳有話就說吧!”

 羅化仁猶豫了壹下說:“我當廠長,對妳不起……”

 “說這些幹啥?”劉平冷冷地說。

 羅化仁小聲地說:“進妳廠,如果當……”說到此吞吞吐吐地問:“當個副廠長,給多少價?”

 劉平哈哈壹笑:“哦,妳想買壹個副廠長?這妳想錯了,我們廠是民主選舉,妳想當副廠長,誰會投妳的票?”

 幾天後的壹個晚上,羅化仁又來叩門。

 劉平開門壹見,嚴肅地說:“想買官,妳走錯門了!”

 羅化仁搖頭說:“我不當幹部,在妳們廠當壹名工人,行不?”

 聽了這話,劉平很覺意外。“開玩笑啊,妳甘心當壹名工人?再說,妳這大腹便便的派頭,能上爐臺鏟煤?坐辦公室,我又用不上。”

 羅化仁想當工人的新聞迅速傳遍了全廠,有人反對,有人贊成,壹時成了大家議論的話題。反對的人說:“他當工人,能幹啥呀?還不如養條狗可以看門呢!”贊成的人說:“這也好,也給有些人做個反面教員,別只顧整國家害企業,企業壹旦破了產,他也沒好下場。”

 經過工人們的反復討論,最後通過羅化仁進廠當了壹名掃院坎沖廁所的清潔工。他雖然當工人了,但他當官老爺的派頭依然沒改。他把掃院坎的差事推給他老婆,他只偶爾去沖洗壹下廁所。另外的時間,抖起壹身西裝,耍起派頭,裝模作樣地站在廠門口,像在巡視工作壹樣,不時地把手機拿在手裏炫耀著,似乎大權依然在握。

 有壹天上午,壹輛皇冠小轎車駛進廠裏,羅化仁低頭壹瞅,見是好久不見面的壹位港商,他笑著迎上去。港商下車壹見他,高興地喊了壹聲:“羅廠長呀,我正找妳呀!”

 見周圍沒別人,羅化仁充起廠長派頭:“好久不見,妳談生意?”

 港商笑嘻嘻地說:“猜對了呀,找妳商談呀!”

 羅化仁腦子壹轉,說:“妳要談,先找我手下的劉廠長談。”

 港商有點迷惑不解:“這……哦,我明白了,妳升官了呀,壹定是當董事長了!”

 羅化仁默認地壹點頭,悄聲說:“妳跟劉廠長談好,回扣按老規矩,給我保密喲,電話再聯系。”

 港商與劉廠長談了兩個小時,最終達成了雙方都滿意的長期供貨合同。臨近結束時,港商翹起大拇指笑著說:“劉廠長是個人才呀,妳們羅董事長沒有看錯妳呀!”

 “羅董事長?”劉平有點莫名其妙,“我們廠沒有董事長啊!”

 港商先是壹楞,爾後又笑著擺手,“不說了,妳們內地喜歡保守小秘密呀!”

 劉平略加思索,壹下子想到羅化仁,心裏似乎明白了什麽。他送港商出門後,立即就與廠辦公室的趙主任交換了看法。

 不到壹小時,劉平拿到了羅化仁騙取港商1萬元回扣的證據。他立即召開了工人代表會議,通報情況並討論了對這件事的處理意見。

 第二天上午,新星廠召開全廠幹部、工人大會,劉平代表廠部宣布了壹個決定:鑒於羅化仁假冒董事長騙取港商1萬元回扣,給新星廠的聲譽和形象造成了損害,決定將其開除出廠。

 決定壹宣布,全場立即爆發出“嘩嘩”的掌聲。

 從此以後,“下崗工人開除羅廠長”的笑話故事成了工人們茶余飯後的龍門陣。