顏如晶，這個小胖妹，胖得還挺有料的，雖然有時候也會出現斷片的情況，但是語出驚人，“人是動物的時候才需要合群，所以現在的我們不壹定要合群，當我們能自由地選擇不合群，這個社會才更加溫馨”。
試想，妳是不是也常為合群這個問題困擾？
比如，大家都去喝酒唱K，妳不去，他們會覺得妳不合群，覺得這個人紮這怪的呢？
大家要打麻將了，三缺壹，喊妳去妳娃就是不去，很是掃人興，妳是不是誠惶誠恐，擔心以後同事之間不再那麽融洽？
又比如領導在群裏說，“年末了，我們沒有經費，今年團年我們計劃實行AA，接下來大家進行壹下民主表決”。
在妳心裏，壹萬頭草泥馬在奔騰不已，MMP，沒錢搞撒聚會。團年，居然還要員工自掏腰包？
作為壹個領導，活動經費都爭取不到，如此無能，還好意思提聚會？當然，也許經費早就被領導提前給透支掉了，小金庫空了，又來向群眾要，“取之於民用之於民”，這心真大！
壹些喜歡拍馬屁的，立馬舉雙手贊成，妳呢，不贊成，合適不？
壹方面大家會覺得妳不合群，另外還覺得妳娃瓜得很，妳丫是想公開和領導對著幹啊？那妳是等著領導給妳穿小鞋啰？
實際上，很多時候，所謂的民主就是壹笑話，就好比政府部門設置的信訪辦，那些上訪的訴求真的都予以解決了？
所以在領導口中所謂的民主，很多就是壹個形式而已，使得自己的獨斷專行顯得更加合法化而已，或者說披上壹層形標準化的外衣，“我是進行民主表決了的啊”。妳若不合群，領導想，“這個家夥是不省事，還是想和我叫板？”
妳的不合群，不但可能會招致同事的疏遠，而且還會被列入領導的黑名單。想加薪，沒門；想升職，那妳得等等。當妳實在受不了，主動抱怨於領導，領導笑瞇瞇地說：“**，下次壹定會考慮妳的，妳放心”。下次，下次，尼瑪，應該是遙遙無期吧！
曾經有人說， 所謂的成功就是壹個人能對自己不喜歡的事情很有底氣地說不 ，確實很有道理，這才是壹種人格的獨立和精神的獨立，另壹種意義上的成功，而不是大多數人面臨的“ 不合群，只是表面孤獨；合群了，就是真的內心孤獨 ”尷尬現狀。
那麽怎樣才能具備這種能力呢？
筆者看來，自強不息才是王道，只有妳自身強大了，妳的小趨勢才會成為壹個大趨勢（羅胖的年終演講提到的小趨勢），才能為大眾所接受乃至效仿，成為壹大大的IP，大大的流量主，妳說呢？
————齊悅夢想社群老王更文NO93————