必定是自信而健談，擁有壹套屬於自己的處事方法。
見過壹位很有魅力的帥哥。對於人心理把控能力非常強，對待工作上的安排他知人善用，生活中每壹個朋友的性格特點他了熟於胸……總結了壹下他身上的幾個特點。
行程準時：他在時間上總是很準時，事先約定好的時間，他從來不會遲到或被其它事情耽擱。有時候甚至他會提前壹個小時到半個小時，有壹次閑談我問他為什麽這麽早啊？他和我說：“如果我做不到的話，怎麽去要求別人呢？”
後來有壹次，老板定了會議時間，下班後所有人必須到，壹個都也不能缺，準點所有同事都到了（包括那個帥哥），唯獨老板遲遲未到……同事們等著急，也不好先走，就聊天等老板...終於明白他所說的“想要求別人，自己首先要做好。”的涵義了。
嚴格認真：在工作上除了老板以外，就屬他最大，每個周期，各個部門的負責人必須向他整理提交工作完成情況，同時提交下壹個周期的工作安排。因為協調各個部門的工作和人事安排，他平常很忙，有時顧不上吃飯。
他自己也負責壹個部門，所以除了每個周期驗收各部門工作、參加各部門會議給出肯定或意見，做人事上的安排協調……他還有自己的計劃內工作。他第壹次要求把工作報表整理好，然後我覺得很奇怪，問他：“整理好了，自己提交給自己嗎？”他說：“當然，每個人都要提交，我怎麽能例外。”
學習觀察：他善於學習，工作之余看壹些管理學和心理學的書籍。人無完人，他會從別的同事身上學習優點，改正自己不足的地方。對於每個人的性格他諳熟於胸，比如誰適合哪個工作？在交代工作的時候，因人而異讓他註意哪些方面，這些東西沒有人比他更清楚。
在我看來壹些細微的小細節，根本算不得什麽。但，對他而言，通過這些細節管中窺豹，看透壹個人不在話下。有壹次同事們壹致覺得他太過分了，他的看法不被大家理解……後來說起，他我解釋了壹番最後抱怨“妳這沒腦子的人，都不會想。”
改過認錯：“作為壹個領導，錯了可以改，但是絕對不能承認自己有錯。”這是他後來和我說的，我記憶最深的壹句話。起因是在公司決策上，老板把大家召集到壹起開會，希望大家各抒己見，同事們在壹起集思廣益提出意見和思路。但，老板最後還是決定按照他的想法走。
後來事實證明老板也會出錯……於是老板在公司全體會議的時候，給大家道歉。會議結束之後他就和我說了那句話:“知錯改錯但不能認錯。”
總結： 他應該就屬於天生自帶領導風範的人吧！在工作上非常認真嚴格，生活中樂觀非常幽默，有事沒事兒愛講笑話。不了解他的同事對他又敬又怕，了解他的同事知道他是為了公司好，不少人和他成為朋友。