在追逐利益的職場中老實人可能確實更容易吃虧壹些，那些固執己見、不懂變通的老實人更是會被人恥笑，其中的原因有哪些呢，讓我們來簡單聊聊。
壹老實人不擅長交際。在職場中長袖善舞的人肯定是比木訥的老實人更吃得開的，職場不僅僅只是需要完成沒有感情的工作任務，也要維持著與職場人士之間微妙的社交關系。
有些人不僅辦事能力強，還有著見人說人話、見鬼說鬼話的高超本領，因為他們深知人脈的重要性，見人三分笑，壹張口就特別會來事，多壹個朋友多壹條路，有了人脈也就有了更多的其他資源。而壹到社交場合就怯場或者是願意和別人打交道的老實人的人脈就相對來說很狹窄，遇到了難題時沒有貴人指點迷津就很容易吃虧。
二不懂拒絕，不懂爭取。老實人的壹個典型特點是特別老實好欺負，有些人的性格尖銳吃不得壹點虧，而老實人不喜歡拂別人的面子，別人拜托他們幫忙做的事情他們壹般都會全部攬下，而且有時候他們識人不清自以為是做了好事維持了好交情，實際上有些兩面三刀的人故意把難題拋給老實人背鍋還到處去說老實人的不是。
老實人在職場中埋頭苦幹、兢兢業業，日積月累下來也做出了不少成績，但是他們的存在感很低也不懂的如何表現自己，默默付出而很少被誇獎或者重用，在逆來順受中不懂得變通、為自己爭取利益。