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有個關於應聘的笑話嗎?

壹個軟件公司的老板面試壹個有後臺的大學生,給了他壹個魔方,要這個大學生在周五之前把魔方轉成六面都壹樣的拿回來。老板的朋友覺得老板用這樣的題目來面試大學生不可思議。老板解釋道:“咳!這個人有後臺,我不好意思不要他,所以給他出個題考考他,以便到時候給他安排合適的職務。”

老板的朋友提醒說:“可能這個大學生會把魔方拆開,再壹個個安上去。”老板說:“如果他這樣做就好了。這就說明他敢作敢為,可以從事開拓市場方面的工作。”

“那其他的做法呢?”

“現在的孩子都不玩魔方了,所以我不相信他能馬上轉好。如果他拿漆把六面刷出來,就說明他很有創意,可以從事軟件開發部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,就說明他非常聰明,領悟能力強,做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,說明他請教了人,也就是說他很有人緣,可以讓他去客戶服務部工作;如果他在我走之前拿回來,說明他勤勞肯幹,從事低級程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來說他還是不會,那說明他人很老實,可以從事保管和財務的工作。可是如果他不拿回來,那我就愛莫能助了。”

原來如此!

第二天,老板高興地告訴他的朋友:“那個大學生我要定了。他今天早上把魔方還給了我。

妳猜怎麽的?他新買了壹個魔方給我!他說:“妳的魔方我轉來轉去都無法還原,所以我新買了壹個,它比妳的那個更大、更靈活!”

“這說明什麽?”朋友問。老板壓低了聲音:“他絕對是做盜版的好材料!”