編輯/Lily
談生意及進入新工作的成功條件不是妳對產品多了解，而在於妳的人際經營。妳的人際關系處理得如何呢?想像壹下，當妳和同事困在機場8個小時等班機時，他們能夠忍受、喜歡妳的陪伴嗎?
BusinessCareerCoaching 的創辦人Chris Haroun在《Inc.》雜誌網站上提到判斷自己和對方合不合得來之前妳該問自己的4個問題，與我們分享。
1. 對方喜歡我的陪伴嗎?妳很有可能和這個人相處的時間比跟家人還要多，這時確認對方是否真的喜歡與妳合作就更重要。誰會想和與自己處不來的人達成協議呢?
2. 對方說的話有比我多嗎?
N節目主持人Larry King說: 「每天早上我提醒自己:今天我所說的每壹句話，沒有壹句能教會我什麽。所以如果我想學習的話，我必須要會聆聽。」
3. 對方喜歡回答我的問題、分享他們的人生故事嗎?當妳面對面試官、顧客時，妳同時也在面試他們。問問他們的人生故事，是否與妳享有相同的價值觀，如果不同妳也能尊重他們的想法。不同人的人生故事都很精采也絕對有值得學習的地方。
4. 對方信任我嗎?做任何生意前我們都會查清風險、潛在問題，流程透明化能夠帶來信任。讓別人了解妳”個人”，能發展出數不清的信任及好名聲。