在這種情況下不要說太多，記住沈默是金。
在職場上遇到小人會心軟嗎？當然，和這種人打交道不能心軟。
不過話說回來，正所謂“寧得罪君子，不得罪小人”。估計這次就算妳贏了，小人也會找機會報復的。所以，對付小人最好的辦法就是遠離他。
被閨蜜嫉妒陷害怎麽辦？妳真正的好朋友不會這麽做的。
這是壞朋友，不可能是閨蜜的存在。
職場新人都吃醋，但是愛情背後騙人家同事怎麽辦？夏青剛入職的時候，前任還沒走，沒有工作站，沒有電腦，只能坐在公司的測評機前學習公司的制度和流程。
她的前任肖楠是壹個非常善於交際的人。她經常給同事帶壹些好吃的，好玩的，也很有辦法和其他部門的領導同事相處。但她的頂頭上司阮玲玉也是壹個與人打交道的高手。她在這家公司工作了近8年，忍辱負重，贏得了總經理的青睞。雖然小楠是個很有能力的人，但她永遠排在阮玲玉之後。工作三年後，小楠終於決定離開公司。接替她的夏青已經到了公司，她心裏很不舒服。
而小楠的親密同事也把仇恨放在夏青身上，刁難她。起初，夏青認為是公司裏的人欺負學生，但後來發現事實並非如此。在她之後入職的同事，大家對她都很好。夏青是壹個認真負責的人。面對同事不合理的冷面對待，她選擇了忍耐。她克服了許多困難，終於在工作中取得了成就。阮玲玉原本是招她加入公司的人，但她因為圓滑對領導不滿。因此，夏青全面接管了人力資源工作。然而，通過這種方式，夏青不僅對她的晉升不高興，而且充滿了麻煩。夏青負責阮玲玉壹直不願放棄的所有人力資源工作。阮靈在和夏青吃飯時對夏青說:“作為部門主管，我在能力和各方面都比妳強，對嗎？!"夏青點點頭，說道，“嗯，妳比我強。我要向妳多學習！”阮靈接著說:“我比妳強，領導對我管理的人力資源工作還不滿意。妳的能力不如我強。妳覺得怎麽做才能讓領導滿意？”夏青連忙說:“以後還需要阮玲玉姐姐多多幫助，不然我的工作做不好。”
後來，夏青迫於壓力，獨自組織了招聘和培訓人力資源的工作。事情多，工作量大，她就加班完成工作，每天到家已經八九點了。她內心有壹個信念，壹定要做出成績來證明自己的價值。好事多磨。夏青在全國名列前茅。從過去阮玲玉在做人力資源管理的時候被業務抱怨招不到人，到現在被業務稱贊人力資源工作很到位，人員的招聘和培訓都很好。夏青用自己的實力證明了自己的價值。
阮玲玉招募了另壹位HR周統做夏青的助手，但她處處偏袒周統。周統是在年底公司招聘淡季的時候來到公司的，工作量並不多，但她得到了很多回報。部門聚餐，部門大獎——智能電飯煲收入囊中，趕上年底年貨，給公司的生日禮物，剛工作壹個月就能享受五天帶薪年假。我沒做多少工作，但我得到了所有的好處。周統沒有替換任何人進入公司，所以她周圍的人也很友好，周統高興得合不攏嘴。因為周統是阮靈親自招募的，阮靈也很照顧她。周統早上遲到了，阮玲玉給了她壹個循環賽。周統生病請假，阮玲玉沒有扣工資。即使外出訓練，阮玲玉也同意周統乘飛機去。
而夏青，自從來到這家公司後，不僅沒有享受過壹天舒適的日子，還要面對和小楠親近的人的白眼和冷遇。因為阮靈被撤換，阮靈雖然升任部門經理，但失去了人力資源管理權。此外，夏青做得非常好，贏得了大家的贊揚，使阮玲玉很生氣。表面上，阮玲玉還稱贊了夏青，但她心中的嫉妒卻揮之不去。阮玲玉大力培養周統，希望她能取代夏青。
面對這種情況，夏青是否只能怨天尤人，永無寧日？
的確，面對這樣的情況，大家都會覺得不公平。但是，與其每天陷入不公平待遇帶來的壞心情，讓自己每天痛苦不堪，不如勇敢面對，心態平和。人不能選擇自己的境遇，但可以選擇用什麽樣的心情去面對生活。夏青因其傑出的能力和努力工作而受到其他同事的羨慕。這樣的人才是真正的人才，值得企業重用。但事實並非如此，我們必須學會收斂，隱藏自己的實力。如果妳是壹個平庸的人，沒有人會嫉妒。可能經常有能力的人更容易被拒絕。但是，如果妳比別人優秀，妳就會吃醋。如果妳比別人強很多，那些嫉妒的人只能嘆息，掉隊，羨慕。有人曾經說過，人生就像壹場賽跑。只有對手看得見妳，妳才能承受各種阻礙和打擊。如果妳跑出去壹段距離，他們追不上妳，妳能怎麽辦？如果妳不想被人羨慕，就要努力把自己提升到優秀、無人能及的境界。
夏青可以調整自己的狀態，用更多的寬容和大度去對待這些人和事。堅持正確的方向，加強自己，包括人際交往能力。當它獲得了大多數人的信任和認可，即使還有人反對，也成不了氣候。
如何對付嫉妒心強的小人？剛參加工作的時候，因為是省重點高中畢業，加上當時的文化熱潮，我很顯眼，也引來了很多小人的羨慕。有個嫉妒的晚期病人，當時是我的領導。他對我壹直看書感到很不舒服。他經常諷刺我，說我不如鳳凰，說我再能飛他就死了。面對這個* * *小人，我暗暗下了狠心，很快就考上了沈陽商學院。畢業後回到原單位被重用，他卻被辭退，讓這個吃醋的小人成為單位的經典笑話。後來有個小人嫉妒我，在我的仕途上挖坑埋雷，讓我免去了中層官員。這次偷偷努力，不到壹年就考上了省公務員。雖然後來我被人頂替了，但是我的才華得到了大家的充分認可，單位裏嫉妒我的人再也不敢小覷我了。在我30歲之前，兩次戰勝嫉妒心強的小人，在逆境中翻身，為我處理事業上的溝溝坎坎，自信、從容、淡定地適應惡劣的環境奠定了堅實的心理基礎。後來我停薪留職去外企和私企做營銷工作，這是壹個靠實力競爭的職業。我還是經常遇到嫉妒小人的領導。每當我來到這裏，我都會直接要求老板給我壹個可以和反派決鬥的市場。第壹次，我以個人銷售額占分公司70%的絕對優勢，趕走了天天想把我擠出公司的分公司經理；第二次，我用山東小市場的銷量，壹個人打敗了北京大市場10個小人的銷量。實力戰勝嫉妒心強的小人之後會有很多次，每次勝利之後我都覺得很棒。越是沮喪，越是興奮。妳靠努力做出精彩的轉身，不跟小人鬥嘴，靠自己的天賦和勤奮取得進步和成就，靠實力讓妳對自己小有名氣的嫉妒撓心燒頭。在這個過程中，妳進步了，感受到了偉大征服者的幸福。遇到嫉妒妳的小人，不要跟任何人解釋，因為妳不會得到所有人的同情，小人會變本加厲；妳躲不了。中國嫉妒的小人太多了。和嫉妒的小人妥協，妳連這都做不到。人的優秀，比如學識、長相、家世、氣質，都不是謙虛就能改變的。惡棍就是惡棍。嘲笑別人，讓人生氣，找麻煩，是他們的本能。與他們妥協無異於虎皮取卵。妳只有華山，自強不息。獨自對抗反派很好玩。嫉妒的小人讓妳的生活更加精彩！這是我的經驗。
如何對付壹個小人？古人雲，近小人，遠君子？意思是只要妳對他稍微不好，小人就會想盡辦法寵妳，而君子不管妳對他好不好都不會寵妳。所以必要的時候小人要假裝哄他。
職場女性吃醋如何做好自己的工作？世界上精彩的人太多了，沒必要和她計較。
如何防範職場小人？第壹，不要和小人針鋒相對。這樣壹來，他們只會覺得受到威脅，做出更多不理智的攻擊。
第二，如果壹定要和他們針鋒相對，就要提前做好各種防範的準備，對他們可能的陷害做好充分的準備。
第三，多關註他們，在雙方發生沖突和矛盾之前提前找到解決辦法，最好能讓雙方在方向上達成壹致，營造公平競爭或合作的氛圍。
謹防職場小人！
做好妳自己的工作
求領養O(∩_∩)O謝謝。
如何防止被嫉妒被陷害？不要太張揚，要謙虛，即使妳有了很大的成就或者得到了什麽好東西，也不要到處炫耀；平時熱心幫助別人，和周圍的人搞好關系，即使和別人有不同意見，也要委婉的說出來，不要咄咄逼人。