通過活動,遊戲,介紹,等等 都可以引入會議的!!!
在培訓行業我們稱這樣的方式叫做"破冰"!
首先我們必須明確"破冰"的目的:
第壹:消除參與人員的陌生感.
第二:可通過破冰明確某壹個主題.
第三:可通過破冰活躍現場的氣氛.
那接下來我說哈 "破冰"的幾種形式
第壹:遊戲(互動性強比較有意義的遊戲,妳可以參閱壹下培訓書籍裏面的培訓遊戲)
第二:故事(大家關註的,和今天有主體會議有關聯的,壹定主義幽默的口氣,同時主義丟包袱讓人產生疑問.或者說,而且必須主義的事,笑話本生不好笑,需要主義的是講故事人的表情和肢體語言是最重要的)
第三:視頻(生活中的視頻/工作中的視頻/某段電影,這樣的選材壹般都要和工作相關聯)
第四:圖片(用某個具備深意的圖片,提出問題進行討論開場)
第五:問題(選擇問題的方式同上,通過討論消除參加會議所有人的拘謹)
第六:拖場式(請某個大家都不認識的人,然後由主持人進行烘托,把來者說的天花亂墜,大家的關註度會提高)
第七:運動/舞蹈等等
第八:主義會議的講話次序,先由 下屬說 最後是領導.領導壹旦講話,下面就不會講了.
第九:找人起頭,壹定事先準備個別人帶頭發言烘托現場氣氛.
第十:進行壹些獎懲,刺激會議的活躍性和參與性.
以上例舉了 10種方式, 僅供妳自己參考!
希望妳的會議能夠達到妳預期目的!!!