2.不要對同事說自己的私事、家事、煩心事，免得同事看透了妳，還在背地裏笑話妳，且這些會成為同事欺負妳的底氣。跟同事盡量只談工作，不談其他。
3.不卑不亢，有自己的底線
在面對資深的同事時，如果妳擺出壹副卑賤跪舔的姿態，就等於告訴對方“快來欺負我吧，快來利用我吧”。對方還真的會壹邊利用妳，壹邊看不起妳的。
妳的尊嚴，妳來塑造，若連自己都不維護自己的尊嚴，那也別怪別人侵犯和踐踏了。無論妳是新人還是老員工，都應該給自己設立壹條基本的底線，然後去堅守，該翻臉時就翻臉，丟掉妳的不好意思。
要知道，別人不可能因為妳的遷就和順從而喜歡妳！只有那些時刻堅守自己底線的人，才能在職場活得舒服。
4.註意和同事保持距離
對於非常親近的朋友，當然要坦誠相待。可同事不能和朋友劃等號，妳們更多的是利益關系，因此妳要保護好自己的隱私。
要知道，當同事不知道妳有多少隱私和背景，更不知道妳的這些秘密有多大的時候，他不敢輕舉妄動。但是，壹旦這些秘密揭開了，知道妳就那麽點能耐了，那就可以盡情利用妳，欺負妳了，反正妳也不能把他怎麽樣。
因此，和同事相處，大家面子上過得去就好，妳並不知道他和其他上級或領導的關系，如果走太近，妳無法控制同事會不會對妳翻臉挖坑。
5.在團隊中要向“核心”靠攏
這裏說的“核心”有兩個層面的意思，壹方面妳要與團隊的核心人物保持良好關系；另壹方面妳要打造自己的核心競爭力。
至少妳得確保自己所展現出來的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖後腿的。盡量讓自己成為壹個能幫同事和領導解決問題的人，這樣妳就有了議價權，誰欺負妳就是在和大家為敵。
最後，在職場被人欺負，是自身原因，那就努力改善自己的問題；如果是環境原因，那只能讓自己適應環境或者努力去改變環境。努力讓自己變強的同時，當然也要懂得同事之間的相處之道，畢竟很多只靠自己壹個人是很難打贏勝仗的