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職場中與同事相處要註意什麽?

1,不要涉及個人感情

工作和生活必須明確分開。不要把妳個人的感情生活帶到工作中,甚至不要總是和同事分享。

這個世界上,沒有感同身受。妳以為妳能從別人那裏得到壹些安慰,甚至幫妳解決問題,但別人往往站著說話好像很輕松,甚至等著看妳的笑話。

我們心裏要清楚,每個人在給別人提建議的時候,總能說出壹大堆大道理,但是壹遇到事情,就把大道理全忘了,甚至比妳還不如。

可以觀察到,網上有很多所謂的情感大師,教人如何經營婚姻,其實他們自己也經歷過很多次離婚。

2.不要幫人做決定。

周莉曾經非常愚蠢,總是喜歡給別人提建議,因為在我看來,這是在幫助別人。

但是最後的結果並不令人滿意,甚至周莉也被騙了幾次。

後來我也想明白了,其實很多時候,有些同事吐槽妳,只是想發泄情緒,或者找不到合適的傾訴對象。

他們真正的目的不是從妳這裏得到什麽。

但如果妳沒有分寸感,不斷給他建議,只能說明妳太單純了。

很多年輕人和伴侶吵架後,可能喜歡找別人傾訴。這個時候妳不停的罵她的伴侶,看起來是在幫她發泄,但是他們以後會和好的。

然後她把妳的話告訴了她的搭檔。猜猜會發生什麽?

3.盡量不要傳遞消息。

都說流言猛於虎,最好不要幫別人傳遞消息,也不要讓別人幫妳把消息帶出去。

就像小時候上學,老師說的可能是壹樣的,但是每個學生的理解會有很大的偏差,從考試成績就壹目了然。

當妳請人幫妳傳遞信息的時候,妳可能把意思表達得很清楚,但對方可能還是理解錯了,或者在傳遞的時候加上自己的理解,甚至火上澆油。

壹件很平常的事,可能傳來傳去,最後會變得很離譜。

4.不要什麽都做。

人性還是很有意思的。如果妳不懂得拒絕,讓別人養成習慣,給人留下老好人的印象,那只會讓妳很痛苦。

說實話,大部分人都是雙標,只是不願意承認罷了。

壹個人做了壹輩子的好事,到頭來卻做了壹件人們眼中的壞事,會有危險,說他以前裝的。

而做了壹輩子壞事,最後做了壹件好事的人,會被宣傳為正面典型。