第二，做好人，但別做老好人很多人以為有很強的心計，出事圓滑八面玲瓏才是混好職場的關鍵，這種看法十分膚淺。這個社會，誰都不是傻子。妳是真心對人好，還是表面上做樣子，其實大部分人都門兒清，只是嘴上從來不會對妳說而已。在職場想要處好關系，就是要做壹個“真正意義上的好人”，而不只是搞搞表面功夫。妳真心幫助人家，沒有壞心眼，這些事情別人肯定能感受得到。但與此同時，不能做壹個老好人。
事實上，很多企業裏面那種什麽忙都幫，古道熱腸型的老好人通常沒有什麽大的發展，原因有很多方面。首先是妳來者不拒，那麽太多雜事會讓妳分散精力，結果自然在自身專業和工作方面落後了；其次，太容易得到的東西往往不讓人珍惜，妳有求必應，做好了別人覺得是應該的，做不好反而會讓別人怪妳。
所以，職場做“好人”，要註意分寸感，不要太冷漠，但也不可太熱情，講究壹個恰到好處。該幫的忙，壹定要義無反顧的幫。可有可無的，不是自己分內的事情，盡量不要去幫。不該自己承擔的責任，絕對不要承擔。