2.關註他們的行為:觀察和了解心思較多的同事的行為模式和動機，有助於妳更好地應對他們的策略和應對方式。通過觀察他們的行為，我們可以更好地預測他們可能的行動，並做出相應的反應。
3.建立良好的溝通:與努力工作的同事進行積極和建設性的溝通非常重要。保持清晰、直接、坦誠的溝通，確保溝通中沒有誤解或誤導。同時，避免參與八卦或八卦，保持專業中立的態度。
4.確保自己的利益:當妳和努力工作的同事相處時，確保自己的利益得到保護。清楚自己的責任和權利，不要輕易被它們操縱或影響。堅持原則，及時與相關人員溝通，確保自身權益得到維護。
5.建立支持網絡:在工作場所建立壹個良好的支持網絡是非常有幫助的。與其他同事建立良好的關系，並尋求他們的支持和理解。在團隊中尋找同盟，與他們合作，迎接同事可能帶來的挑戰。
6.向上級尋求幫助:如果妳發現和同事相處非常困難，自己又不能解決問題，可以向上級尋求幫助和指導。向上級匯報相關情況，請求適當的幹預和支持。
重要的是保持自己的職業操守和道德水準，與同事相處時保持冷靜、專業和堅定。同時，盡量避免卷入辦公室政治或鬥爭，專註於自己的工作，追求個人職業發展。