“陪考”就是在某個崗位競爭性不足的情況下，競聘者為了保證競聘能夠順利進行而拉來的湊數的，有點像招標裏的“陪標”的。這種情況在單位裏的某些崗位上還是會經常出現的，畢竟滿足競聘條件的人本就不多，大家心宜的崗位不同、職業生涯發展規劃也不同，就出現了這種陪考的情況。
不過，“陪考有風險，準備需謹慎”。既然是湊數的，大多數人都抱著湊數的心態去考試，筆試不及格、面試鬧笑話的情況屢屢發生，把本來很嚴肅的競聘搞得像走程序的會議，這種極不尊重別人勞動成果、不尊重制度的行為令考官、評委頗為惱火。在無奈之下，對陪考人的素質、品質也有了重新的認識，這壹次是“陪考”，下壹次可不壹定是“陪考”了，但是考官、評委可能還是這幾位，再次相見場面不壹定好看。
其實，制度允許之下不是不能陪，但是陪也有陪的技巧，最起碼的擔當、向上的精神狀態還是要體現出來，不要因為“陪了別人”而“賠了自己”。