這句話接不得！無論妳口出何言都完了。因為老板已經很明確地告訴妳“星期八來上班”。正常人都知道根本就沒有“星期八”，而老板卻告訴妳“星期八來上班”，這時妳肯定會暗吃壹驚：老板說錯了？自己聽錯了？老板不客氣了？
會說話想著說，不會說話搶著說。沈默是金喃同學們！千萬不要認為“星期八來上班”這句話是胡說八道；在我國就有壹位大神是“星期八”上班的，而且這位大神世界聞名，在中國更是家喻戶曉、婦孺皆知。這位大神是誰？以及“星期八”的由來，我會壹壹告訴妳……
相信每壹位求職者都會為了應聘、而提前了解招聘公司的概況以及老板的個人信息，自己也會做足應聘的功課，依據自身幾斤幾兩幾勺子的本事來選擇應聘何公司，何職位，以便更好地發揮自己的專長。任何壹個老板也都有為自身利益而尋求“千裏馬”的渴望。當然，老板也有過求職、求助、求人的人生經歷。壹個經風雨、見彩虹、有閱歷、有素質的老板也不會忘記“莫欺少年窮”這句古話。
這時妳應知道：糾正老板說錯了，老板下不了臺；告訴老板說我沒聽清，豈不笑話？連面試都心不在焉，結果可想而知。老板也不會因妳而“糊塗”，因為妳當時的份量不值得老板“糊塗”。
在這裏，我恭喜妳了！妳面試成功了，已經被該老板錄用了。因為該老板告訴妳“星期八來上班”，而不是說：“等通知”，也不是說“星期幾到人事部報到”，妳應該明白老板相中了妳，他知道妳是壹個懂得起的聰明人，所以才告訴妳“星期八”。“星期八”是“八卦”話；“八卦”即“兌卦”；“兌卦”即“正西”方；“正西”方即“金”；“金”即“星期五”。那就是——“本周?星期五?下班後”跟隨老板壹同出行……
附：世界第壹位“星期八上斑”的大神“求職”故事
（故事來源於吳承恩《西遊記》……祖師聞言，咄的壹聲，跳下高臺，手持戒尺，指定悟空道：“妳這猢猻，這般不學，那般不學，卻待怎麽？”走上前，將悟空頭上打了三下，倒背著手，走入裏面，將中門關了，撇下大眾而去。唬得那壹班聽講的，人人驚懼，皆怨悟空道：“妳這潑猴，十分無狀！師父傳妳道法，如何不學，卻與師父頂嘴？這番沖撞了他，不知幾時才出來啊！”此時俱甚抱怨他，又鄙賤嫌惡他。悟空壹些兒也不惱，只是滿臉陪笑。原來那猴王，已打破盤中之謎，暗暗在心，所以不與眾人爭競，只是忍耐無言。祖師打他三下者，教他三更時分存心，倒背著手，走入裏面，將中門關上者，教他從後門進步，秘處傳他道也。）
“星期八”來上班？這是根本不可能的事兒，但是這位老板幽默而又委婉的回答讓人很佩服，沒有“星期八”，他讓妳“星期八”來上班難道真的就是壹種拒絕嗎？對此我有不同的看法。
第壹種情況:他在考驗妳老板說這句話看似不想錄用妳，但實際他可能在考驗妳的臨場應變能力，也就是說這個問題就決定妳的去留。這時，展現妳情商的時候到了，妳可以這樣說:“星期八”是個好日子，“星期八” “興起吧”感謝老板對我的認可，面試前對貴公司就很感興趣，這也證明我做的功課沒有白費，如果我的到來會讓我們公司發展的越來越好，這也是我的榮幸，不知那天我應該幾點來找您報道呢？
這樣回答，能夠清楚的表明妳對該公司的認可，既肯定了公司的未來的發展前景，又展現了自己的才華，而他作為老板想要做的無非就是“把公司做大”“吸引人才為公司服務”。禮貌的問他何時報到，也能夠表現出妳的謙遜和禮貌，並沒有因為他的委婉拒絕而沮喪離開，最後把問題拋給他，很可能問出具體上班時間，妳就會被成功的錄用。如果不幸還是未被錄用，那咱也沒有丟失基本的禮貌，也會給老板留壹個好印象。
第二種:這真的僅僅是壹個委婉的拒絕他可能真的不想錄用妳，對他來說妳真的不適合他的公司，然後妳就這樣回答:“哦 ，星期八正好是32號，感謝老板認可，很期待32號能來上班，期待下壹次見面。”這樣回答不會感覺到被拒絕的尷尬，也是壹種很好的選擇。
但是不管結果如何，都要表示謙遜和禮貌，因為相互尊重會增大事情成功的概率，妳們覺得呢？
這種情況下，老板突然告訴妳星期八上班，壹定是有“題外話”。對於題外話，也就是老板語言背後暗含的意思，需要結合妳自己面試過程中的特定問題、過程與情境進行分析與判斷。盲目公式化的回答絕對不合適。“千萬不要回答”或者壹定要回答XX，都是不合理的。
首先，老板到底什麽意思1.面試評價直接影響或決定老板的表達
不同的求職者在面試過程中的表現是不壹樣的。有的人面試過程中表現得很精彩、很優秀；有的人則平平庸庸，中規中矩；還有的人則表現得非常差勁。
如果老板覺得面試者不合格或者不合適，但是面試者希望入職的意願又比較強烈，可能會采用嘲弄式回答：周八來上班。實際上沒有周八，意味著面試者也不用來上班。
2.不科學的應激測試
有些神神叨叨的老板自覺聰明，用壹些自己認為非常“有效”的方法來測試面試者的“水平”與“能力”。覺得能夠最快時間內領會其意思的人，“悟性高”、“條件好”。基於這種奇葩的思維，老板為了測試特定面試者的“領會能力”，搞出壹個“星期八”來上班。
因為實際上沒有星期八，那麽星期八怎麽來呢？對於這種貌似無解的結論，老板要的就是特定個人的反應與“覺悟”。看看在“懵懂”狀態下，壹些人的“應變能力”
3.邊緣化的“星期八”
在壹些人群中，確實有“星期八”的概念。何為星期八呢？就是在周壹到周日正常工作時間以外，本來屬於個人法定休息和生活的時間。壹些人將正常的“非工作時間”理解為星期八。星期八意味著個人要放棄部分休息時間、放棄個人生活時間、放棄部分法定的權益，作為“額外”的時間，補充道工作中去。
比如，額外加班，或者假期上班，或者沒有工資甚至補償的工作時間延長。
個人如何分析判斷1.應聘崗位分析
看壹下自己所面試的崗位，是屬於什麽樣的崗位。是“時間密集型崗位”還是“資源密集型崗位”，是需要不斷加班的崗位還是只需要高智力投入的崗位。
2.面試過程分析
在面試的過程中，面試官（包括老板)，對妳的表現呈現出怎樣的態度？是親和力十足還是不冷不熱？是認真與妳探討還是簡單明了？整體上對妳比較認可還是並不感冒？在面試過程中，每個面試者都會在察言觀色中對面試官和面試結果有壹個基本的心理評估，又叫面試直覺。
3.招聘企業了解
“知己知彼”，是求職者成功面試的基本原則。當妳參加某企業的面試，必須要對其文化有較為準確的了解。尤其是關系到自己權益的因素，比如加班情況、薪資情況、管理規範性等等。
如何應對如何應對要看過程，更要看個人的取舍與判斷。
1.自信心很強
如果個人對於面試有較強的自信，那就直接面對。可以坦言自己對這句話的困惑，並表示希望知道準確的信息。
2.覺得面試失敗或者不想來上班
如果認為面試不理想，自己極可能無法被錄用或者不願來上班。這種情況下，也無需顧慮什麽。
3.如果對於面試結果模棱兩可，還想來上班
自信心不足，但還希望盡可能來上班。這種情況下，就要謹慎對待和回復。有兩種方法可以應對：
其壹，點頭答應。
別管自己知道不知道、理解不理解。 表面上表示贊同。回頭找公司的主管部門或者HR聯系人進行二次確認。最終得到準確答案。
企業不可能在面試通知中給妳壹個“星期八上班”的信息，這樣的信息是違法的。
其二，如果非要回答，可以不斷重復老板的話。
從心理學角度來說，當妳不斷重復”星期八上班“的時候，會引起老板的註意與反應。他會給出進壹步結論或解釋。
4.給出自己的選擇，千萬不要沒有反應
壹方面，如果老板要測試妳的應變能力，要有足夠的智慧；另壹方面，如果老板給出了含蓄的拒絕或者語義中有特定的文化內涵，在不知情的情況下，不與應對也會對自己不利。面對以上兩種情況怎麽辦呢？壹個很好的辦法，就是給出自己的選擇，“妳說妳的，我說我的”。
可以這樣回復：
“謝謝老板。不過我周八沒時間，您看我下周壹來報道可以嗎？”
這樣的回答壹箭雙雕，壹方面驗證老板“星期八”的意思，另壹方面讓自己變被動為主動，合情合理地應對老板的任何目的性表達。在不利的情況下，還可能給自己爭取到壹個機會。
總結：在實際的面試過程中，很少有公司或者老板有這樣的答復。面對奇葩的答復，壹定有特殊的原因。作為面試者，要做的，就是結合自己的實際情況來進行務實的應對。不管星期八還是星期九，面試者要的是準確的答案與積極的選擇。
在不明所以的情況下，何妨主動說出自己的建議，避實就虛，在化解尷尬的同時，順便解決自己的問題呢？
日子裏沒有星期八。這個老板告訴妳星期八來上班，實際是在面試後老板不僅不錄取妳，而且還在奚落妳，妳應該明白這點。這時妳也可以回敬他壹句:“我星期九再來！"[靈光壹閃]
這樣的題目，純屬“腦筋急轉彎”壹流。不相信這是真正辦事的地方能說的話。
“星期八來上班”，也可以解釋為不用來上班，因為不存在星期八。
壹個老板在面試的時候沒個正型，那是在砸自己的招牌。
“到什麽山上唱什麽歌”，在“腦筋急轉彎”的地方算是抖機靈，到辦正事的地兒就是胡鬧。“面試”，英語裏是“互相考察”，試官在考察應試，應試也在考察試官。試官的表現不入調，正式場合玩“急轉彎”，應試也可以決定不來的。
連個場合都分不清，說妳不懂事，是輕的。
“腦筋急轉彎”只是壹種余興、 遊戲 。絕對當不得真，絕對不能搬到辦正事上。因為它的趣味建立在拋棄邏輯的基礎之上。玩得走火入魔成了“習慣”，那就有得苦吃。
職場有風險，連壹個面試都是套路滿滿，老板告訴妳星期八來上班，其實這是明確的信號，妳己經錄取了。
我們來看壹下面試的過程，如果是普通員工，面試簡單直接，而要老板來說這句話，除非是公司小除了老板就是妳了。如果這個公司不是非常小，而面試的人又是老板，這就說明妳面試的不上小職位，是老板特別看重的職位，老板發出調侃的語言，這說明這個崗位是需要隨機應變的能力，要麽是重要的銷售崗位，要麽是老板助理，壹個是是需要靈活的與客戶溝通，壹個是要快速的理解老板的意圖，然後將這些意圖傳達下去。
如果老板告訴我星期八來上班，第壹個意思可能是老板需要我早點上班，因為在職場人都知道，高管的就職程序比較復雜，有的交接快的要壹個月，慢的要半年，壹是要讓現在正在就職的公司找到接這個位置的人，二是有很多復雜的工作需要交接。現在面試的老板發出星期八上班的邀請就是告訴我，不要拖太久，老板希望早點看到我。
當然老板還有第二個意思，就是看我的隨機應變的能力，星期八給人的第壹感覺是老板可能沒有看上我，因為沒有星期八，我也就不用來上班了，這種感覺是非常錯誤的。正常的面試如果老板覺得現在應聘的這個人還要考濾，就會說今天的面試就到這裏，這幾天等我們人事的回復就可以了，壹個老板不會無聊的調侃自己看不上的員工。老板問這句話就是最後的考驗，如果回答的好，可能老板給得位置更重要壹點。
是我會怎麽回答呢，我會告訴老板，今天看到妳這麽有魅力的老板我非常開興，我想馬上加入我們的團隊，星期壹我就來了，星期八太久了。妳說老板會怎麽回答呢。
我上份工作的面試官是壹個很“奇怪”的女人，我晚上8點面試完，她說希望明天晚上8點能跟我壹起加班。我正好也喜歡開玩笑，壹句話直接把我們倆都逗樂了，這跟題主的星期八有點異曲同工之妙。
面試的時候什麽東西很重要？除了妳本身的實力和面試技巧，其實還有壹點非常重要，就是跟面試官的眼緣。壹個好的面試官，通常是妳看這家公司的壹個窗口，通過她的談吐、言行、專業度、情商等等，妳可以發現這個公司的水平。妳覺得這個這個面試官不錯，那麽妳對這家公司的印象就能大大加分。
我上壹份工作就碰到了壹個讓我覺得非常舒服的面試官，83年的壹個女人，始終保持職業素養和真誠的微笑，到了晚上7點妝容依然非常精致，這是非常難得的。因為壹般來講，女人的妝，早上是最好看的，到了中午就不太行了，到了晚上，簡直就是“憔悴事故現場”——眼妝暈了，口紅沒了，粉也卡了，眼睛沒神了，整個人沒力氣了。
但是這個面試官羅拉就很不壹樣，到了晚上還精神煥發的，我只能自愧不如。因為我白天工作比較忙，所以約的面試基本上都是晚上，白天上班晚上面試，把我累得嗷嗷叫。
那天面試完，羅拉跟我說，“哎呀，今天這麽晚了，不好意思耽誤妳的時間了。”
我連連擺手，我說，“沒有沒有，是我的問題，是我要約在晚上的，害妳加班了，真不好意思。”
然後羅拉說，“我沒事，順利的話，說不定我們明天這個時候就能壹起加班了。”
哈哈哈，羅拉這個玩笑開得有點大，當時他們樓裏的燈已經滅了大半，看樣子加班的人不會很多，而且我來之前羅拉說他們有接駁車，每天下午五點半會有壹個50多座的大巴等在公司門口，把下班的人群拉到最近的地鐵站，所以我想這裏的加班文化並不明顯。
加班是很正常的，偶爾加班可以，但是長期加班我是受不了的。
然後我接了她的話茬，說，“是吧，看來我們壹年要為公司工作367天了。”
羅拉趕緊說，“放心放心，我們不怎麽加班的，像我們人力資源部會有壹點點不壹樣，有時候要配合候選人的時間，當然像妳這樣特意約在晚上的也很少。”
然後我們倆紛紛離開了，羅拉要整理壹下我的資料做最後的提交，而我要回家吃晚飯了。面試過程再愉悅，其實已經真的非常累了。我為什麽要在晚上去面試呢？其實白天也可以請假，但是白天請假了晚上就得滾回去加班，所以我寧可白天努努力把工作趕出來，這樣晚上就可以比較放松地面試了，要不然白天面試的時候還提心吊膽的，怕領導突然壹個電話過來問我在幹什麽，以我的臨場應變能力，是做不到臉不紅心不跳的。
其實還真的有壹次，面試快要開始，然後我準備把手機調成航空狀態，我領導的電話就打進來了，我說，“餵？領導？”
我領導說，“妳在哪兒呢？”
我支支吾吾地壹下子不知道該說什麽了，我說，“我……我下午請假了，我早上跟妳說過了呀……”
我領導又說，“哦，沒事，就問妳現在離公司近不近，有壹個緊急的事情要處理壹下。不近就算了，我自己來處理。”然後啪壹下就掛了電話。
其實這通電話領導也沒有惡意，但是我自己就很心虛，可能從內心裏就覺得在職期間出來面試是對公司的壹種背叛吧……雖然我是自由的，每壹個職場人都有選擇來去的自由，但是還是覺得對不起公司，不知道是不是只有我有這種感覺？
那次面試已經是終面了，本來老板也要看壹下，但是因為出差兩個星期就錯過了，結果老板沒有面就直接發了offer，看來羅拉在公司裏面也是壹個比較受信任的人。
說回題主這個問題，如果面試完，妳的老板通知妳星期八來上班，我想這個老板應該是壹個比較喜歡開玩笑的人，換句話說是比較有趣的人，明明沒有星期八，卻偏偏讓妳星期八去，跟我這個小小的經歷有點類似。不用覺得太緊張，其實玩笑話的應對就還是玩笑話，說壹個跟日期有關的事情就好了，比如：
1. 我每年2月30日都會在公司加通宵的；
2. 每個月的32號是我最開心的壹天，永遠比別人多壹天；
3. 晚上25點的城市，妳要不要跟我壹起見識壹下？
當然，我這個前提是基於面試的過程愉快，面試的結果良好，因為不了解題主這個問題的前置條件，所以不能壹概而論。我也碰到過很喜歡說反話或者“諷刺”的人，比如我期望的薪資是十萬，他會說“妳應該值100萬的，我這個廟太小了”，就是非常明顯的諷刺。
當然了，碰到後者的話，作為面試者的我們應該能強烈地感應到對方的反感的，乖乖等著結束就好，盡早說再見吧。
都說，好看的皮囊千篇壹律、有趣的靈魂萬裏挑壹。其實我覺得這個話只說對了壹半，有趣的靈魂確實萬裏挑壹，能找到壹份自己喜歡的工作、能與有趣的人***事，是壹件非常幸運的事情。但是好看的皮囊哪裏千篇壹律呢？明明是美得各不壹樣，只要不動刀子，有些是眼睛美，有些是鼻子美，有些是嘴巴美，有些是五官的組合美。而我就是拼了老命也擠不進好看的皮囊那壹行列了。
所以，當妳面試完老板讓妳星期八去上班，妳知道如何應對了嗎？面試完通常是很累的，無論是面試官還是候選人，因為全程都保持高度的集中，精神上是很累的，壹旦松弛下來，整個人也會比較疲憊，不妨壹起放松壹下。
這是壹個很有趣的老板，他機智幽默，暗示妳下星期壹來上班，順便試探壹下妳的第壹反應，適合在哪壹部門工作。
妳應該高興地接答老板這句話:“謝謝老板的重用，我會在星期八早上，上班前準時在您公司報道，感謝老板的厚愛！您給我星期八與眾不同的上班時間，我會格外珍惜，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。
老板讓妳星期八來上班，看似在委婉的拒絕妳，但此時妳情商夠高，反應夠快，還是有機會留下來的。
曾經有個年輕人，在窮困潦倒時，去面試房地產銷售工作。他好不容易翻出壹件泛黃且有破洞的白襯衫和黑褲子，於是穿著去面試。面試官壹看到他，就皺了眉頭，還沒讓他坐下，面試官就來壹句：妳可以走了，我是不會錄用壹個穿著這麽糟糕襯衫的家夥來做銷售的。那人笑了笑說，那麽說，我這條褲子壹定還不錯吧？面試官楞了壹下，微笑著說，小夥子，妳被錄用了！
所以說，凡事都有轉機，妳感覺沒希望時，不防積極幽默的去應對，老板也許會看在妳反應靈活，幽默風趣，而留下妳。
妳就說怎麽這麽著急，星期八這天，我還有事，來不了，星期九準來上班，不過，我有個要求，給誰上班，我要預支壹個月的工資，今天趁早，牽了約。