這個世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的忠誠。 今天，如果值得我們以忠誠相待，那就是對自己人生規劃的忠誠，應該規劃和負責。
最大的麻煩就是與新同事無法溝通，融入不了新的職場初入職場的學生難免會拘謹，融入不了同事討論的話題中，說話很小聲，甚至不太會表達等等，這都是正常情況。不與同事溝通交流，或者是沒有***同談論的話題，久而久之，就慢慢脫離這個集體。
這樣的情況下解決方法很簡單，就是多溝通交流，沒有話題可以創造話題，比如時下的新聞啊，講個笑話啊，好看的的節目啊等等，都是能打開彼此交談的話匣子，不是自己擅長的方面或者是不感興趣的話題可以認真傾聽，好的傾聽者會給講述著留下很好的印象，所以大家多溝通才能更好相處。
同時與人比較，壓力過大。新員工的能力和老員工是沒法比較的，縱使新員工的能力很強，學習業務的能力很強，對工作上手很快，也是沒辦法和老員工相媲美的，老員工的資歷在，多業務的熟練操作，多各種突發事件的應變處理能力，人際溝通能力都是得到了壹定階段的鍛煉。
所以剛進入公司，可以向老員工學習，但不能妄自菲薄，覺得別人可以處理那麽多事情，而我做壹件事情都要好久，而導致自己壓力過大。擺正心態，不會可以學，認真努力學，經驗都是經歷過才總結出來的，所以說要對自己有信心，壓力也是動力，相信自己壹定可以達到自己滿意的狀態！