到目前為止，閱文的新老管理團隊都卷入了壹系列的合同和網絡作家的權益問題，在網絡文章的江湖中掀起了巨大的波瀾。其中，最受關註的是版權條款，這也是網絡作家爭論最大的部分。程武認為，著作權包括著作權人身權和著作權財產權。作者的人身權是壹種不可剝奪的專有權。閱讀文章絕不會以任何方式分享或獲得此權利。為了適應和適應，
會議明確，網絡作家與閱讀平臺的關系不是勞動雇傭關系，而是勞動雇傭關系。網絡作家多年的福利政策，不會因為全勤獎和半年獎而取消。另外，作者的人身權屬於作者，產權收益規則、免費模式等問題由作者自主選擇。未來閱文會考慮為網絡寫手提供多個版本的合同。
對等是基本原則。我們也感謝很多作者對我們的信任，希望能賦予他們的作品價值。程武說:同時作者群體龐大。具體來說，每個人的情況都不壹樣。未來會提供多版本合約選項，並考慮授權級別，把選擇權交給作者。
至於閱文的免費模式是否會影響作者收入，閱文集團新管理層強調，付費閱讀必須繼續鞏固和擴大，但未來在考慮免費模式時，也會有明確的作者收入，閱文會在合同中為相關權利的取得付費。
同時，閱讀文章需要為付費閱讀和免費閱讀規劃不同的作品庫，匹配不同的產品渠道和相應的收入體系，包括微信閱讀等騰訊自有的分發渠道。任何模式都是作者選擇的。