到考研報名的時候每個班都有相當壹部分同學報了名，問到選擇考研的原因，回答壹般都是：“大家都考研”、“上大學就是為了上研究生”、“工作不好找，只能讀研爭取好的發展”、“讀研能找到更好的工作”、“想讀研進壹步深造，研究專業知識”、“我壹直成績很好，不讀研可惜了”、“我父母讓我考研”。
首先我對壹些同學的誤解進行壹壹破解。
誤解壹、“大家都考研，我也考”
“從眾心理”是大部分人的心理特點，就像葛優在廣告裏說的那樣“哪兒人多我去哪兒，我就是相信群眾”。在大街上大家都愛往紮堆兒的地方走；在火車站裏哪怕不知道哪兒是進站口，只要跟著大流走，壹般都不會走錯；組織班級活動的時候，也經常選擇其他班級去過的地方玩兒。因為“跟著大夥走，壹定不會有錯”。在很多情況下“哪兒人多我去哪兒”是非常合理的壹種“選擇”方式，因為根據概率來講，大部分人選擇的道路有非常大的概率是正確的道路。好像根據這種說法，“大家都考研，我也就考研”是非常合理的壹種想法，可是實際並非如此，因為考研和上邊舉的這些例子有太多的不同。
首先，目的性不壹樣。逛街的時候大部分人的目的就是“看熱鬧”，人越多的地方肯定越熱鬧；在火車站裏，幾乎所有人的目標都是“進站”，因此跟著大家走也肯定沒錯；班級活動，大家的目的都是“玩兒好”，其他班級都選擇的地方肯定都挺好玩。可是考研卻不壹樣，考研的目的是什麽呢？有人說是“考研成功讀研”，註意“讀研”只是過程，而不是目的，因為妳不可能壹輩子“讀研”，因此“讀研”的目的才是“考研”的目的。很顯然，不同的同學考研的目的是不壹樣的：有的同學是為了考更高的學位，增光耀祖、顯耀門庭；有的同學是為了讀研、讀博，繼續深入學習專業知識；有的同學是為了逃避就業壓力，拿更高的文憑，找更好的工作；有的同學是為了跨專業考研，去學自己感興趣的專業；有的同學是為了能從普通大學考入名校，圓自己的“名校夢”。看似大家的***同目標都是“考研”，但是其實每個人都有自己不同的目標，如果沒有自己明確的目標就加入考研大軍的話，無疑是成為了“群體性盲動”大軍中的壹員。
其次，選擇錯誤路線後的後果是不壹樣的。大街上有利用大家的從眾心理專門找托兒撐場面的，如果被托兒吸引到這裏，卻發現沒什麽意思的話，大不了再去其他的地方；火車站中偶爾也會有臨時性的調度，妳隨大流到了目的地以後卻發現，其實那些人是出站，大不了再走回頭路重新找進站口；選其他班級都選擇活動線路的後才發現其他班的同學太低級趣味了，不符合妳們的喜好，大不了這次玩兒的不開心，沒有太大的損失。但是考研就不壹樣了，考研失敗了的話，就業的黃金時間已經過去了，再找合適的工作非常難；即使考研成功了，上研以後才發現研究生生活不像自己想像的那樣，各種原因導致研究生畢業以後發展還不如那些沒上研的同學。壹旦考研這條路選擇錯了，妳是沒法走回頭路的。
從眾最大的好處是不用擔責任，不用擔心選錯了道路造成的後果，因為“大不了大家壹起死” 。“死亡率”只是壹個統計學上的概念，對於我們每個個體來說，死亡率只有0%和100%，因此在決定從眾之前，需要掂量壹下是否這件事情是否“值得”。
在決定是否考研的問題上，千萬不能有“大家都考，我也考”的想法，考研還是不考研，都請“給我壹個理由先！”，找到了理由，再往下看。
誤解二、“上大學就是為了上研究生”
很多同學從上大壹開始就定下了考研的目標，理由很簡單“上小學的目的是上初中，上初中的目的是上高中，上高中的目的是上大學，上了大學當然要讀研了”，“我壹直成績很好，不讀研可惜了”，在這些同學心中，人的前進就是不停的考，有壹個網絡上流傳很廣的笑話就很能反映這個現象：“學士上面是碩士，碩士上面是博士，博士上面是博士後，那博士後上面呢？ 如果妳夠勇敢再讀2年是勇士，再讀5年是壯士，再讀7年是烈士，烈士以後呢？ 教育部會推出聖鬥士，讀滿2年是青銅聖鬥士，5年是白銀聖鬥士，7年是黃金聖鬥士。畢業以後願意再讀上去的女孩子有機會考出--雅典娜”。
如鵬網的朱老師講過壹個真實的故事，他認識的壹個人，學習非常厲害，上大學、考碩士、考博士，都是壹路順風，畢業後又考過了司法考試（難度非常高的考試），能考得試都讓他考過了，然後發現自己“沒得可考”了，失去了奮鬥的目標。最後只好進入法院工作，發現自己無法適應實際的工作，找不到以前那種考試時春風得意的感覺，每天都要處理很多自己不願意處理的事情，最後竟然精神分裂進入了精神病院。
上大學的目標不只有“考研”這壹條所謂的“出路”。按照嚴格的區分，研究生是為有誌於從事本專業深層次理論知識鉆研而設置的，其培養的目的是“研究員”甚至“科學家”。但是，由於大學擴招、國家產業結果不合理等原因造成大學生就業率和就業質量嚴重下降，而“研究生擴招”則可以暫時“飲鴆止渴”性質的提升所謂的“就業率”，同時，有些人出於不同的目的也想利用“研究生擴招”大撈壹把，因此他們利用在社會上、媒體上的話語權，大肆鼓吹“本科畢業以後還是考研好”，這更是使得很多同學認為“上大學就是為了上研究生”。
同學們可能已經看到了我在上邊給“出路”兩個字加了雙引號，的確，考研不是本科生的“出路”，因為“考研、讀研”只是過程，不是出路，除非妳想壹輩子考呀考，以死前考上“雅典娜研究生學位”為目標，否則壹切過程的真正的目標都是“工作、賺錢、娶媳婦、生孩子、養二老、買房、買車、買油、買面……買墳”，妳所做的壹些事情都應該圍繞這個最終目標而進行規劃。
不要把“考研”當成唯壹的出路，考慮自己的情況，考慮“工作、賺錢”這壹終極目標，做出自己的決定。
誤解三、“現在工作不好找，只能讀研爭取好的發展”
這是相當壹部分同學決定考研的理由，因為聽說畢業工作不好找，害怕“畢業即失業”，因此把希望寄托於通過讀研進壹步提升自己的實力；有的同學則是到了大四才發現自己沒有工作所需要的本領，害怕面對找工作，“考上研究生就能多爭取兩三年學習時間，上了研壹定好好學”。
現在的工作真那麽不好找嗎？就業機會真的那麽少嗎？別的專業我不敢妄加評論，看這篇文章的同學大部分都是可能畢業以後要從事IT相關工作的，根據我工作這些年接觸的來看，很多IT企業有“人才荒”的現象，也就是很多職位長期缺人，招不到人。有同學聽到這裏疑惑了“怎麽可能缺人呢？每年畢業這麽多學生？”，有壹句話很傷人、也很找罵，但是我又不得不說“企業不是招要飯的，不是隨便招壹個阿貓阿狗湊數就行；企業要招的是能幫它賺錢的能人”。
難道是企業裏對學生們的要求太高了嗎？來聽聽企業招聘人員的評論吧：
“招聘啟事發出去了，郵箱很快就被簡歷撐爆了，但是大部分簡歷都是只有個人信息、專業課程設置、從小學到大學的考學履歷，最後跟著壹封熱情洋溢、廢話連篇，卻空無壹物的求職信，好像這幾千份簡歷都像是壹個人的簡歷壹樣，沒有絲毫自己的特色。真不知道除了他滿足我們在招聘啟事中說的‘2010屆應屆生’以外還有什麽其他條件滿足。”
“壹個學生來應聘網絡管理員，我問他壹臺計算機連不上網了，有可能有哪些問題，妳會怎麽進行故障排除。那個同學竟然支支吾吾半天，壹句完整的話都沒說出來，哪怕說壹句‘可能是網線斷了’都行呀！”
“壹個學生來應聘軟件工程師，我問讓他寫壹個打印菱形的控制臺程序，這是C語言教材上前幾頁的最簡單的程序，竟然楞了半天壹行代碼都寫不出來，問他當時C語言考試是怎麽過的，他回答的很幹脆‘就那麽過的’！”
其實企業裏對應屆生要求並不高。比如對於軟件開發職位的學生來說，企業裏的要求就是“有編程的感覺、動手能力強、好學”，不需要妳懂這個工具、那個工具，不需要妳會這個語言、那個語言，不需要妳懂這個框架、那個框架，只要“有編程的感覺、動手能力強、好學”，那些工具、語言、框架公司只要培訓壹下就可以掌握，“有編程的感覺、動手能力強、好學”也不是只有聰明的學生才能具備的品質，只要智商正常，平時多動手、多寫程序，成為“有編程的感覺、動手能力強、好學”壹點都不困難。可是實際情況是，縱觀壹個有50個學生的班級，有10個人對學習完全不感興趣，有10個人對本專業完全不感興趣，有10個人迷迷糊糊，有10個人只會死讀書，還有5個人今天學兩頁C語言、明天學兩頁Java、後天學兩招黑客技術，真正能踏實下心來多動手、多寫程序的能有兩三個就相當不錯了。
有壹個笑話大家都聽說過： 有兩個人在森林裏散步，忽然出現了壹只大老虎，壹個人忙伏下身去系鞋帶。
另壹個人問：“妳系什麽鞋帶啊？妳難道還能跑得過老虎嗎？”
這個人說：“我那能跑得過老虎啊。不過我只要跑的過妳就行了！”
在班級裏學習成績名列前三名是比較困難的事情，但是成為被企業相中的兩三個人卻是非常輕松的事情，因為大部分人不會“多動手、多寫程序”，而妳只要“多動手、多寫程序”就足夠了。有同學會問“我們班的同學都看了這篇文章，那豈不是他們都和我壹起努力競爭了，我又沒有優勢了？”，同學們太高看我了，我沒那麽大的能量，我不比遊戲更能吸引同學，很多妳的同學根本不會看到我這篇文章，哪怕有人看到也只會隨便瞄壹眼，而能認真看完這篇文章的則又少之又少，認真看完這篇文章並且相信我講的這些道理並且長期堅持照著做的能多壹個我就很欣慰了。
因此那些害怕工作不好找而想考研逃避的同學大可不必擔心，只要妳能比身邊的同學多努力壹小點兒，就可以很輕松達到企業對應屆生的要求。及時那些大壹、大二、大三都玩兒過來的同學也不必擔心，踏實下心來，用剩下的半年到壹年的時間集中強化壹下自己，想搞編程的吃準自己最熟悉的語言多練、多寫，想搞網絡管理的同學報壹個思科培訓班苦練實際的技能，想搞嵌入式開發的同學弄個開發板把常用的嵌入式功能實現……，相信半年之後達到企業的要求輕而易舉。
如果妳只是怕工作不好找而考研的同學到這裏就不用往下看了，關了這個網頁抓緊“系鞋帶”去吧。
誤解四“我父母讓我考研”
現在有壹些大學生讓人感覺很可憐，從小就被家長安排著，早餐吃什麽、買什麽衣服、放學了去哪兒玩、周末做什麽、上哪所小學、上哪所中學、學文科還是學理科、報哪所大學、考哪個專業……壹切壹切都聽父母的。
在我們小時候，父母在我們心中就是超人，什麽都懂、什麽都能幹，可是妳在茁壯成長，父母卻在慢慢老去，總有壹天在知識、閱歷、判斷力上會不如妳。父母永遠是愛孩子的，做的壹切的決定的初衷也是會孩子好的，可是有時候他們的好心會辦成壞事的。
我認識的壹個在讀碩士的朋友說，他父母在規劃他未來的時候，說他家裏幾代人沒出壹個“有文化”的人，希望他好好努力，能考多高就考多高，“碩士上完了，考博士，博士考完人考博士後，無論妳考多高我和妳媽都全力供妳上學，咱們要增光耀祖！”，可憐天下父母心呀，希望孩子成為地位高的人，這樣以後就可以說“我們家孩子是博士後！”，他們連“博士後其實是找不到工作的博士，不是比博士更高的學位”這樣的事情都不知道，他們的安排我們怎麽能聽呢？
父母給了我們生命，供養我們長大、上學，是永遠值得我們去尊重和孝敬的，但是他們的想法並不總是對的，如果不自己分辨只是壹味聽他們的話，早晚有壹點會被他們的好心害慘的。
有壹個很老的紀錄片叫做《狐貍的故事》，它講述了壹個自然界的生存法則：壹窩小狐貍出生了，在老狐貍的呵護下成長，小狐貍漸漸長大了，外形已經顯得跟父母壹樣高大。老狐貍壹朝突然變臉，驅趕小狐貍出門。被趕出家門的小狐貍好生可憐傷悲，不願離開，壹次次回家門口，但是老狐貍不僅不讓小狐貍進門，反而以“瘋狂地嘶咬”的方式，生把小狐貍攆走。從此，小狐貍壹個個無依無靠，形單影只，在饑惡、天敵和獵人的脅迫下到處流浪。經過重重考驗，小狐貍終於獲得了在惡劣的條件下頑強的生存的能力。狐貍尚且懂得這個道理，那我們人呢？
有的家長是懂得這個道理的，從很小就培養孩子獨立做事、獨立思考的能力，家長不對孩子輕易做幹涉，最大程度的尊重他們自己的意願，這樣環境中成長的孩子往往能成為社會中的強者。但是不幸的是，大部分的家長是不懂得這個道理的，只要他們還能動，就盡他們的壹絲力為孩子創造條件、選擇道路、掃清障礙，慢慢的培養了壹批離了父母就無所適從、沒有任何生存能力的孩子。
如果妳的父母還在盡力為妳做著決定，那麽請妳很尊敬的告訴妳的父母：“爸！媽！謝謝妳從小到大為我做的壹切。現在我長大了，我要學著自己做決定了。我會向著進步的方向前進的，不要擔心我。是不是考研我會自己決定的，我會認真考慮妳們給予我的建議的。我會找到自己的路，無論做什麽決定，我都會做壹個好孩子。我要成長為壹個有能耐的孩子，然後有能力孝順妳們，贍養妳們！”。
無論是在是否考研這件事情上，還是在以後的其他事情上，把父母的建議當成壹個朋友、壹個長者的參考，然後最終自己決定吧！
誤解五“很多工作都要求碩士學歷，找工作的時候滿地都是碩士”
很多同學聽說過類似的傳言：現在找工作的時候大部分公司都要求碩士以上學歷，哪怕只要求本科學歷的門前也會有好多碩士生來求職，我們“小本”在他們面前沒有任何的自信，不讀研怎麽行。
“大部分公司都要求碩士以上學歷”這是明顯帶著偏見得出來的結論，很多同學看到如鵬網的“就業信息”貼出的招聘信息以後就感嘆“怎麽這些公司都要求碩士學歷呀！”，但是其實理性的統計壹下，要求碩士以上學歷的職位不足10%。經過分析可以很容易的發現，要求碩士以上學習的公司或者職位壹般都有如下的特點：國字頭、中字頭的單位，比如中國移動、國家電網、中國工商銀行；國家機關、事業單位，比如省公安廳、紅十字會；高校、科研機構。由於眾所周知而在這裏又不方便說明（害怕被河蟹）的原因，國字頭、中字頭、國家機關、事業單位中人才的浪費現象非常嚴重，招博士生去看大門的事情都是屢見不鮮的，但是這是事實，他們招聘的時候就要盡可能招高學歷的人，這樣才能達到他們的某些目的；高校、科研機構由於特殊的原因，招聘的人員也必須是高學歷的。如果想去國字頭、中字頭、國家機關、事業單位、高校、科研機構任職的話，必須有高學歷，否則哪怕妳能力再強也沒用，沒有那張文憑壹切都是白搭。
其實還有另外壹些職位也是經常標明“碩士學歷”的，那就是壹些公司的“研究院”，比如微軟亞洲研究院、IBM研究院等，這些職位通常都是進行壹些前沿領域理論、技術的研究，由於大部分本科生的知識深度沒有達到這些職位的要求，因此這些公司要求碩士博士學歷也是非常合理的，同時這些職位中也壹般都是被壹些名校的碩士、博士占據著。但是凡事無絕對，比如微軟亞洲研究院也不乏優秀的本專科學歷的人員。
除了這壹小部分要求碩士以上學歷的職位以外，大部分職位都是只要求本科或者專科學歷的，道理很簡單，企業招聘員工的目的是讓員工去幫著企業賺錢，因此本科還是碩士對於企業來說並不是重要，哪怕公司所有人都是博士，只要沒賺到錢，公司照樣倒閉。公司招聘壹部分高學歷人士的的初衷也是希望他們幹壹些其他人“很可能”幹不了的事情，僅此而已。只要妳有能力，能給企業帶來收入，人家才不管妳什麽學歷呢。
“要求本科學歷的門前也會有好多碩士生來求職”，這是事實，也是很多同學在招聘會上底氣不足的原因。道理也很簡單，為了提升本科生所謂的“就業率”、緩解就業壓力，研究生壹再擴招，這批研究生畢業以後早晚還是要流入就業市場，因此就與當時畢業的本科生產生的撞車。有同學會說了：“我壹個本科生和壹堆研究生掙壹個職位我肯定被淘汰呀”，這個擔心完全沒有必要。理由如下：首先，企業招聘的時候都會控制不同學歷人員的比例的，比如招聘20%的碩士生，招聘70%的本科生，招聘10%的專科生，因此不同學歷人員並沒有直接的競爭，和妳競爭的還是那些本科生；其次，現在很多碩士畢業生的質量也大大下降，我面試過很多碩士畢業的人，問他做過什麽項目，最後支支吾吾說出來的是做碩士論文的所謂項目，而且明顯是抄別人的，問他計算機的壹些基礎知識，竟然連“隊列和堆棧的區別”這樣簡單的問題都回答不出來，問了問他對讀研的感受，他說“我和很多我同學感覺都壹樣，後悔讀研了”，聽了這些妳還害怕和這些碩士生們競爭嗎？
因此，如果妳是想去國字頭、中字頭、國家機關、事業單位、高校、科研機構熬日子的話，還是去考壹個高學歷吧，而且還要把其他的方面也補足壹下；如果妳是想去國際性大公司的研究院工作的話，也盡可能的去考高壹點的學歷，並且不要光有學歷，在研究能力、動手能力方面更要努力，這些公司是靠壹分錢壹分錢的賺活命的，妳沒有能力給他們帶來符合妳職位的收入的話，即使妳成為“黃金聖鬥士”他們也不會要妳。