為什麽沒有萬元打底的工資呢？他們會說我們在底下滾地鋪的時候就夢想做百萬富翁，到B級的時候就要裝百萬富翁，而做到A級的時候就是真正的百萬富翁。我們靠業績吃飯，有沒有萬元打底的工資呢？肯定有，如果妳包裝的好，網下的人激情高，壹個月上三四十套，甚至五六十套單，是不是就有萬元以上的工資呢？這時旁邊別的領導就在壹旁附和，“我上去那壹個月就上了四五十套”雲雲，我們工資少只能說明我們不聽話，做法有問題，沒有把新朋友把握住，沒有把網下邀約的激情帶動起來。這時妳就會覺得他們說的話有道理，表示認同。而實際上根本就不可能上那麽多套單，B級經理萬元打底的月工資絕對是騙人的。
怎麽沒有吃賓館住賓館呢？只要妳發展好，能拿萬元打底的工資，是住得起賓館的。但是雖然我們成功了，底下的親朋好友還在吃大鍋飯，睡地鋪，我們把這個錢揮霍了，不如把錢省下來扶持底下的團隊，或者孝敬自己的父母。大家說是願意住賓館呢，還是租房子住？旁邊的領導肯定就說願意租房子住了，他們還會繪聲繪色地說住賓館不但不好放產品，還不安全，容易丟東西，而且花費太大。這時他們察言觀色，看到妳在逐漸認同，會趁熱打鐵給妳打氣：B級是過渡期，等妳做到A級老總就到公司裏，條件好，待遇高。
萬元的包裝費是怎麽回事呢？剛上去的B級經理，要到下個月才有工資，上面的領導會借給妳3000塊錢，如果是夫妻兩個人上去，就會借給妳5000元，妳拿這個錢去包裝自己。講到這裏“小A”講了壹個真實的笑話，曾有這麽壹個B級經理，他在快晉升前的月末，自己去買了壹套打折的報喜鳥西服，原價3800元，最後花了2600元買到手，他想反正也要買，就買下了。當上去以後，領導才給了他3000元，也僅夠買壹套西服的錢，氣得跟上面的領導幹了起來。這點錢加以後少得可憐的工資肯定是買不起名牌服裝和高檔手機的，怎麽去裝有錢呢？就是盯著打折的名牌服裝，幾百塊錢買壹套，也有的領導在沒做傳銷前就比較有錢，為了裝得氣派，激勵底下的人邀約，也會不惜花老本去買壹套真正的名牌，而大部分的人是不會購買超過千元的服裝的。在後面談發工資時我會具體談到包裝費的算法，剛上去的B級網下每上壹套單，可以拿100元的包裝費，總***可拿到9300元，領導就會開導說離壹萬元不差多少，如果妳發展3條線，或者4條線，就更多了，還不只1萬元。為什麽不壹下拿夠呢？就是因為很多朋友過慣了窮日子，在底下條件差，吃了很多苦，壹到上面看到這麽多錢就有可能壹下把它揮霍掉，所以要壹點點拿。
如果做了這些以後妳還有想法，上面的領導會帶妳出去旅遊散心，當然這個路費等開銷還得妳自己掏，傳銷組織實行“AA”制。而對於那些“不開竅”的B級經理，他們會軟硬兼施，威逼利誘，拿出他們的殺手鐧：妳不做也行，妳回去壹個壹個把妳的網下解散了！這壹招果然靈驗，因為做到B級經理的人下面都有很多親朋好友在做，騎虎難下，沒法交代，只有繼續做下去了。