古希臘寓言作家伊索曾說:“背叛同伴的人，往往在不知不覺中毀滅了自己。”這句名言同樣適用於職場背叛。
職場就像壹個洶湧的江湖，充斥著形形色色的人，那些傳說中的背後捅刀子的故事在現實中也是數不勝數。
這種同事平日裏和別人交朋友，但在未來的某個時刻，會“造反”，詆毀信任他們的專業人士。
面對這種可能損人不利己的同事，專業人士防不勝防。只有時刻關註，謹慎行事，才能避免被這樣的同事惡意傷害。
2.陷害倒掉鍋的人。
在職場上，怪鍋屢見不鮮。同事推卸責任，隨意倒鍋，這是壹個致命的災區。沒有人願意做這個“背鍋人”。
當團隊需要這類同事的配合時，他們投機取巧，在公司獎勵他們的功績時，他們過於積極，徒勞地尋求獎勵；
工作中遇到挫折就推卸責任，任意貼標簽。
專業人士作為個人，不僅要享受相應的薪酬，而且在犯錯後也要承擔相應的責任，付出相應的代價。
職場人際關系很微妙。面對這種怪鍋的同事，
專業人士僅僅學會拒絕是不夠的。只有拓寬自己的視野，拓展自己的格局，學會靈活處理關系，才能從根源上徹底消除這個問題。
3.唯利是圖者。
職場本來就是壹個通過工作“投入-產出”的地方。專業人士追求名利無可厚非，但有些同事會不顧壹切，將利益追求到極致，甚至成為“唯利是圖”的詮釋。
在這個越來越浮躁的時代，這些同事心裏都有壹個算盤，可以算清楚壹切的得失，隨時可能為了自己的利益而與合作夥伴翻臉。
尤其是在企業中有小團體甚至很多山頭的時候，這些同事為了獲取利益，會和誰有權力誰站在壹起，並且以聽話為榮。
這些同事往往忠於利益，有利可圖時依附於妳，無利可圖時會毫不猶豫地背叛妳。
和他們壹起工作的職場人士，要麽被他們的口是心非所傷，要麽被他們的暗箭所傷，所以很難在職場上保持正軌。