威海的廣泰是什麽樣的？我是壹名本科生。如果我已經簽字了，我應該做什麽？請在裏面告訴我~

我在廣泰工作了三年，但是我跑了，不管我給多少錢，我都沒有離開。我就不說我在哪個部門了，我覺得是很重要的部門。但不是技術和銷售。我離開的時候工作沒有問題。我做的工作挺累的，但是看不到希望。在廣泰，管理層固執地認為技術第壹，銷售第壹，管好這兩個部門，不考慮其他部門的感受。廣泰有固定工資，我卻找不到東北某重點大學的打雜的，年薪漲幅也沒有他們多。年底有雙薪，部門壹般有獎金。平均技術至少10000，銷售提成加獎金打不過平均20000。其他管理部門5000多個。

嗯，我每個月休五天，其中壹天是雙休，另外三周是單休，壓力挺大的。當然，每個公司都是疲憊的，也有閑置的。

三年了，感覺管理層很浮躁，整天說壹套做壹套，花錢大方，整天偏心，還吹噓自己有多牛逼。我在家裏很小氣。我整天給妳畫蛋糕，但我什麽也沒做。就算我做，也是技術和銷售先於其他部門。所以我覺得廣泰的觀念有問題，所以我要辭職。而且私企都是親戚朋友。現在入職的根本得不到晉升機會。經常有壹些老油條，不守規矩。有領導關系的人都在。當然，如果是技術，還是可以學點東西的。畢竟是制造業公司，R&D實力還是很強的，可以學點東西。銷售也可以，全是關系銷售。各個機場的領導都被餵胖了。酒壹賣就喝，歌壹唱就簽合同，競標只是走個形式。如果妳在別的部門，我勸妳還是算了，趁早再搭個舞臺，再唱個戲。

以上只是我個人的看法。當然，如果我有能力，我還是可以出人頭地的。

另外，我想用這篇文章悼念壹下我以前的同事。3月4日晚在威海廣泰宿舍突發腦溢血，3月7日宣布腦死亡。兄弟，壹路順風。