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為什麽妳總是被釘在心上?

隨著時代的發展,80後、90後、00後的年輕人即將在職場嶄露頭角,他們將以全新的方式展開所謂的職場規則和新的工作方式。如果不想讓自己的努力變成別人的功勞,可以把這種新的工作模板應用到職場中。像這種工具的產品,會成為妳破別人口的潛規則。

無論是#創業很酷,堅持很酷#還是去年#職場戲#釘釘的系列,每壹次營銷都是壹次次刷屏,從刺創業者的心到刺職場人,釘釘都是直擊受眾痛點,形成話題式傳播。這次還和各大品牌搞聯合營銷。這種公正透明的靈魂,對於美甲應用本身來說,並不是壹件好事。

前後經過兩次篩選的地鐵文案,用得好的話會成為很好的廣告。從這個角度來說,利用好北上廣深的地鐵站,可以形成現象級的屏幕營銷。

如何看待這種地鐵式的職場文案交流?

網友吐槽:

蕭藝·碸:平心而論,這些廣告的內容是正確的。很多壓榨年輕人的老板,各種道德綁架,很惡心。

為所學付出:初入職場,人際關系比能力重要得多。剛出來的新人都有壹個通病。妳身邊沒有人會告訴妳為什麽,也沒有人會告訴妳這些道理。他們只會冷冷的看著妳離開他們,或者那些在職場上混久了的人,作為壹個沒見過面的人,看似善良,其實城府很深,不是妳這種新人能比的。她甚至會告訴妳,妳被解雇了。

秋月:人家軟件好。現在,作為壹名企業壹線員工,我正在勸說領導使用這個,因為:我幾乎所有的業務都需要審批/審核/會簽/記錄以供檢查...?以前用紙質版找同事和領導簽名很費時間很累,經常抓不住同事和領導。甚至我還特意安排了人來做這件事。現在不用了,就拿手機去拿。

道德之上:這個廣告是否說明純文案廣告仍然有很強的生命力?