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怎樣才能發展壹個團隊?有經驗的談談吧?

1.妳最好找幾個投機的,能理解妳的高管,讓他們支持妳的團隊工作,幫助妳管理團隊成員,處理團隊之間的矛盾。

妳最好弄壹個簡短的YY,它容易記住,也容易讓別人記住,而且對人的影響很深。

3.妳在接納人的時候,壹定要註重妳所接納的人的綜合技能和素質,這有利於妳的團隊的長遠發展,而妳的團隊成員在把人拉到團隊的時候也會給人壹種信念感和歸屬感。

總之具體團隊具體分析,妳要結合妳團隊的問題采取相應的措施。

希望團隊能夠發展壯大。

希望我的回答能解決妳的問題,請采納!