妳要直接回答，妳要向對方介紹妳的優點和缺點，妳要向對方表達妳以前獲得的獎項或成就。還有，我要說說我平時的愛好和做過的事情。或者說說妳的工作效率，工作中的成績。所以妳要做好充分的準備，在面試前找出妳的3-5個優點，每個優點找幾個例子，最好是從學習、工作、生活三個方面。在這3-5個優勢中，盡量選擇壹兩個最適合妳所應聘職位的優勢。當然也不要全部幫，因為太假了。
我們來考慮壹下面試官為什麽會問這個問題，為什麽會問妳的優點和缺點。其實我就是想看看妳的心理預期和評價是否客觀，是否會對妳以後的職業發展產生很大的影響。如果只講優點不講缺點，會覺得自己盲目自大。談缺點不談優點會讓妳覺得自己太謙虛，甚至自卑。有什麽更好的答案？說優點，但不要過度描述。談談優點和缺點。比如我的弱點就是容易受別人影響。在壹個好的團隊裏，我會變得更好。在壹個消極的團隊裏，我也會變得消極。但是，貴單位人才濟濟，相信我和妳在壹起會越來越好。
不同的性格適合不同的工作。有些人的性格在某些工作上有優勢，但在其他工作上不壹定有優勢。所以當面試官問妳這個問題的時候，妳也可以用壹些性格優點來回答他。比如妳穩重踏實，嚴謹認真，就很適合做會計或者做壹些常規工作，妳犯錯誤的概率會比較小。但是如果妳很喜歡和別人打交道，和別人打交道的時候會很興奮，那麽這種性格很適合做壹些外向的工作，比如管理、銷售、公關。