1:公司不穩定，總是拖欠工資。
這種公司是員工最不願意待的，也是最害怕遇到的。我為公司努力工作，為公司賺錢，最後甚至拖欠工資。這樣的公司真的沒有前途。在這樣的公司，我的職業規劃和理想很難實現。所以，妳辭職是遲早的事。壹般這類公司遇到的大多是新手，資深求職者不會在這類公司工作。
2.工資還可以，但是在公司不開心。
在這樣的公司裏，有些員工會因為在公司不開心，覺得我應該做壹份能讓自己開心又能賺錢的工作，而選擇辭職。然而，在現實生活中，很難有人遇到壹份讓自己開心又賺錢的工作。所以在這樣的公司裏，只有那些有進取心，對自己要求很高的人才會選擇跳槽。很多人寧願拿著體面的薪水，做著不開心的工作。
3.不符合領導價值觀，不是同道中人。
在這樣的公司裏，有些員工在做著自己開心的事，收入可觀。有誌之士會想到公司的發展方向。如果他們的發展方向與公司的發展方向有沖突，或者與老板的價值觀相差太大，這些員工就會選擇跳槽，去誌同道合的公司上班。
有人說，跳槽是年輕人的專利。當妳有了家有老有少，無論工作有多辛苦多不開心，妳都只是想想，不敢付諸行動。