妳的性格是從小養成的。
內向冷漠。
我不怪妳。從小到大受到的關註比較少。妳還活在小時的陰影裏，活在小時的自卑裏。
開始解剖自己。如果不喜歡現在的生活方式。改變就好。
慢慢來。
告訴自己現在已經長大了，很多事情是可以通過自己的努力改變的。我小時候家裏很窮。但是現在妳已經足夠大了，妳可以自己掙錢了。所以是富是窮不得而知。當妳覺得很困難的時候，想壹句話來暗示自己“當我因為沒有鞋子穿而哭泣的時候，我發現有些人沒有腳。”
友誼也需要培養。壹個人再孤獨，也會有朋友。試著和朋友聯系。妳可以采取主動，比如請他們吃飯，或者陪他們玩。前提是這些朋友和妳在壹起比較好玩。如果沒有這樣的朋友，主會慢慢培養的。沒有誰從壹開始就對誰好，也沒有誰註定是他的好朋友。
沒有追求，沒有賺錢的欲望，沒有談戀愛結婚的欲望。這就是妳的生活如此孤獨的原因。也許不是妳不想，而是妳沒有努力去想。沒什麽大不了的。人生不過幾十年。壹眨眼就過去了。不想精彩，希望沒有遺憾。
同事之間的關系也壹樣，妳要融入進去。也試著參與談話。壹次不好，下次再試。妳不必強迫自己說話。妳可以聽，聽他們說。即使妳不覺得好笑，他們也會笑，妳也壹樣。作為觀眾也是壹種優勢。
放開自己。過去的已經過去了。沒必要這麽痛苦。現在好好活著。去發現生活的美好。
走吧。
妳格格不入，很難融入群體。妳該怎麽辦？其實妳的情況很正常。首先妳是新人，認識人很不方便。另壹個是妳的性格。當妳步入社會，直爽的人不多。
到了新單位，感覺格格不入，很難融入群體。我該怎麽辦？其實妳的情況很正常。首先，妳認識新朋友會很不方便。另壹個問題是妳的性格。就步入社會而言，性格直爽的人不多，尤其是接待客戶，做很重要的事情的人。我覺得他們不太喜歡聊天的原因應該是妳說話直接，有時候有些話對方無法接受。原來如此。自己找出原因，多參加壹些同事舉辦的活動會更好。妳應該先和壹個人搞好關系。
我和同事們有點格格不入。試著慢慢改變自己。
偶爾和他們壹起出去。
但是不要太投入。
做力所能及的事
工作很重要。
但是人際關系還是很重要的。
為什麽會突然覺得和同事格格不入？第壹，反思自己為什麽和同事格格不入，是心情變了還是其他問題。
有時候覺得自己不合群，和同事也不合群，所以漸漸變得內向。順其自然，不要太在意，想說什麽就說什麽，不想說就不說。
和合不來的長輩住在壹起怎麽辦？不管妳的長輩是誰，是誰，格格不入肯定很難受。如果可能的話，不要和這樣的人相處，因為妳也難受，他也難受，除非妳們兩個有溝通方法，或者妳們其中壹個能忍耐改變。
我想問壹下當妳覺得格格不入的時候怎麽辦，也就是說妳有自己的主見，繼續努力就會有所成就。
和同事在壹起，總是無話可說。我該怎麽辦？妳應該已經工作很久了！溝通能力還是不太強。這種溝通能力是需要體驗的。和同事接觸多了，才會找到話題聊。想聊天的時候可以聊氣、美食、好玩、時尚等。只要想聊，總能找到很多話題交流。平時多看看演講與口才、人與交際方面的書，不管是書店還是網上的，慢慢就會好起來。溝通是很多人缺乏的相處橋梁。
太沈默寡言，和同事合不來怎麽辦？嗯，看來妳是壹個很內向的人(可能有點自卑感)。其實不是別人不想理妳，而是妳讓人覺得難以接近。妳應該打破他們的印象。妳必須主動和同事交流。我相信妳的工作中會有很多需要溝通的地方。比如妳可以問別人問題(不管妳懂不懂，主要是套近乎)，也可以主動幫助別人，比如抄他們的郵票，打個表格。見面不打招呼不好。如果實在說不出口，見面就笑壹笑。
妳可能會覺得想和別人聊天，不知道說什麽。可以多看看新聞，和同事分享壹下自己的看法，尤其是那些關註度高的事情。
了解了同事之後，不妨開些無傷大雅的玩笑，這樣才能親近。
最重要的是:妳要展現的陽光。不要沈默寡言，整天做自己的事，讓人覺得別人跟妳沒關系，說不定別人還想跟妳交流呢。
呵呵~對了，希望對妳有幫助，好好工作！