1，實用，直面問題。
很多求職者在被問到這個問題的時候，通常都會犯這樣的錯誤，用籠統寬泛的語言來概括。比如回答:“我在網上查了壹下，覺得公司很不錯。我非常喜歡在這裏工作。”這種說法其實可以適用於任何公司的面試，但是不能激起面試官的* * *。在面試官接觸的很多求職者中，很多類似的回答都會讓他們覺得求職者在敷衍。
妳可以從這幾個方面入手，結合妳的專業知識，說明妳為什麽選擇公司文化，過去和正在進行的項目，福利制度。妳要知道面試官想要的是明確的，可以產生響亮可信的答案！
2.準備充分，正面回答。
如果事先不了解公司，遇到這個問題會無所適從。也有壹些求職者會用壹些負面的話來回答，比如:“我在網上看到這裏的招聘，所以就來了”。這種明顯敷衍的語氣會讓面試官覺得妳壹點都不認真甚至有點隨意和流氓。
妳的回答壹定要包括妳對公司的了解，對職位的理解，對工作的信心。即使不是那麽深刻，也會讓面試官覺得妳很努力的準備了，從而給面試官留下好印象。
3、結合實際，理性分析
最後，從妳申請的職位來回答。前兩個回答，妳讓面試官知道妳對公司的了解，妳為什麽要來，然後妳需要回答“因為我有能力，我能做到”。
可以結合自己的工作經驗，之前的項目經驗，現在的技能。現在根據公司正在做的項目提出壹些意見，讓面試官覺得妳的經驗和技能與公司的職位高度契合。這種回答會把職位要求和妳自己的情況表現出來，讓面試官看到這個職位就像是為妳量身定做的壹樣！