最近我親身體驗了壹次這種不同。最大的感覺就是尷尬。
通過面試得到了壹份事業單位合同制臨時工的工作。具體工作是做zf的編輯。
和我壹起進入試驗工作的還有另外三個人。小林，本市某幹部子女，B類本科院校應屆畢業生。他有良好的專業素質和其他能力。他是壹個全面發展的人才，有相關的工作經驗，積極主動，熱情，能和領導打成壹片。有些領導認識他的父親，甚至看著他長大。我住別墅，開爸爸的車。
第二個小夥伴是小賈。小賈的具體工作是剪輯，版面設計等等。美術生出身，本科院校B類設計專業畢業的小賈，專業能力毋庸置疑。外貿出色，善於打扮，多次因外貌出眾被領導稱贊。我家條件很好。作為應屆畢業生，我已經有自己的車，戴名牌項鏈，用名牌包。
第三個是小燕。小燕負責記者的工作。畢業於A級學院中文系。有壹定的文字處理能力，缺乏專業的政治寫作能力。有點內向，有點害羞，穿著簡單。家庭條件壹般。她說，工作壹年多以後，她會把學車的費用收上來，然後報名考駕照。
第四個是我。在外企工作兩年以上，從大城市“逃離”的海歸，意味著家鄉發展好了，他們自主選擇，回家重新開始。本人不具備招聘專業的資格，但有類似的工作經驗。專業素質不高，人比應屆畢業生成熟。家庭條件壹般。全家人都期待我能找到壹份薪水更高的工作。
？不言而喻，小林和小賈屬於富家子弟，而蕭炎和我屬於窮人家的孩子。
？我們和他們的區別真的不是窮和富那麽簡單。
總的來說，小林和小賈比較放松。蕭炎的心態是抓住這個來之不易的進事業單位工作的機會，而我在計算工資和支出的差額。
小林和小賈根本不迷戀單位的性質。他們會對了解單位的工作特點表現出強烈的熱情，但看不出有什麽遺憾，擔心試用工作結束後留不下來。小林傾向於把留校失敗當成壹次很好的經歷。而小賈卻信心滿滿，告訴家人壹定會順利入住。
？看得出來，小燕很珍惜這個工作機會。畢業季，小燕從大三開始，從大城市到自己的小縣城，從選擇自己的公司，再到選擇自己的公司，壹定經歷了壹年多的求職過程。我經歷過她心中的猶豫。如果我現在也是應屆畢業生，我也會像小燕壹樣，徹底抓住這根稻草和機構。小燕說得最多的壹句話是:“如果這家公司最終選擇了我，我壹定會留下來。希望這個單位能留住我。”？
我認為小燕已經“盲目地愛上了”這個單位，但她並沒有客觀地了解和評價這個單位是否符合自己的能力和長遠的人生規劃。
事實上，我也沒有。我壹直在數錢，我想知道這次工作經歷是否會對我未來進入事業單位的職位產生積極影響。我比較功利。工作兩年後，我逐漸發現，我的個人興趣愛好必須建立在金錢的基礎上。找工作先看待遇，自己能接受的工作內容，不壹定是從小熱愛的工作。
兩個富家子弟的專業能力毋庸置疑。而且，他們會開車，會使用單反相機，會使用復雜的電器，能拿到昂貴的雅思證書，會使用高難度的軟件。除了學習成績，他們可能不是傳統意義上的好，因為他們只是去了壹個B類院校。
而我和小燕兩個窮人家的孩子，能上A類以上的高校，我們就是皮劃艇大戰中的贏家。但是我們綜合能力差，知識面不廣。在日常工作中，我們常常因為不能在這裏或那裏而被冷落，機會落在別人身上。
綜合能力差給我造成了不小的損失，尤其是剛出來找工作的時候，很多人問我會不會彈鋼琴，跳舞什麽的，我都不會。
至於為什麽我們這些窮人家的孩子和富人家的孩子差別那麽大？原因很簡單，就是錢。對於貧困家庭的孩子和他們的家庭來說，錢的意義是無法形容的。
對我來說，從小父母除了學費，沒有多余的錢讓我學習其他技能。從小就只能看著別人上電腦課，鋼琴課，書法課，舞蹈課等等。大學的時候，我努力做兼職。除了壹份校內兼職，經常在校外找兼職，做過壹段時間淘寶。我甚至有時逃課去做兼職。我現在非常後悔。作為壹名學生，我應該好好學習，好好學習學校裏的課程，好好利用我還能控制自己的那段時間學習很多其他的知識。
但是，上大學的時候，我只有壹個念頭——早點賺錢，早點養家。我現在非常後悔，也只能後悔。允許我回到過去，我無力改變當時的心態。
再來說說小燕。我知道她的過去，主要是通過她的朋友圈和平日。她的大學生活和我很相似。她到處兼職，經常把自己搞得很累。她渴望得到什麽，緊張，花錢小氣。
看著她就像看著我。我們都被困在命運的車輪裏，不知不覺。
本該花在學習上的時間，卻花在了“肩負家庭重擔”上。我們本應該花更多的錢來獲得更多的學習資源，但我們沒有。國家義務教育是我們可以抓住的改變命運的壹根稻草。我們努力學習，天天向上，最後考上了壹個A類以上的本科學校。我們天真地認為我們已經成功了。然而，面對多元化的社會，我們的能力顯得那麽不適應社會發展。
不知道是性格決定還是真實經歷決定。我和小燕的社交能力不如小林和小賈。他們兩個豪爽大方。他們經常和領導溝通，幫助領導，他們的聲音經常出現。我和小燕比較沈默，不會主動發表意見，也不會帶頭。至此，我對自己糟糕的社交能力深感慚愧。畢竟工作兩年了，可能是因為上壹份工作幾乎不用和別人交流。)
小賈很善於交際。每次領導來，她都馬上去送茶。和領導碰杯的時候，她知道自己杯子的邊緣比領導的低。她知道給領導泡茶的手應該放在背後。除了和領導熟悉，她和辦公室的負責人關系也很好。比如下班的時候，妳去和辦公室負責人告別，如果下班時間壹樣，妳就和負責人同路。
小林，他很強的社交能力主要體現在善於利用自己的人脈資源。如上所述，體制內很多領導都認識小林和他的父親。小林在工作中經常有意無意地提到他。這些人認識他。這樣，領導們會更加重視小林。
PK心態，PK能力，PK社交，富家子弟好像都贏了。深究原因，能看出錢在起作用嗎。窮人家的孩子壹個致命的缺點就是閉塞。鎖在自己的圈子裏，妳以為自己學習努力，其實離這個世界有點遠。
而且是命運把窮人家的孩子留在圈子裏。很尷尬。
作為壹個窮人家的孩子，我現在每天都看到這種差異，我在尋求突破。簡單來說，就是讓自己不再閉塞。願我成功。