人緣好和人緣差之間的原因是什麽？

無論在什麽情況下都能在溝通中始終保持冷靜的人，無疑占據上風。按規矩辦事，原則上不偏不倚，做人不失本分，沒必要拍別人馬屁，不屑拍那些馬屁。我不會說領導的好話，有時候還會得罪領導。所以領導明明知道自己很優秀，卻得不到重用，所以人緣差。我們不懂權貴有錢人的世界，但它確實能讓壹些細心勢利的人對他刮目相看。有些人手裏有權力有金錢，身邊往往有壹群人支持，仿佛和這樣的人在壹起就能身價倍增。他們壹整天都在等著他們，立刻向他們招手，立刻揮手讓他們離開。

在他看來，自己的人緣也很差，但這種人緣不會持續太久。等到沒電沒錢的那壹天再去嘗試？試試劇尾！性格對壹個人影響很大。我們看到有很多性格外向的人非常善於與人交流，他們也喜歡與人分享自己開心的事情。他們寂寞的時候也會邀請三五好友出來聊天，吃飯，看電影，聊聊天。這樣他們和別人有了很好的信息交流和傳遞，同時也拉近了彼此的距離，這樣久而久之，他的人緣必然會變好。

人品好的人不壹定受歡迎，人品差的人不壹定壞。這是客觀存在的，在壹些地方和單位相當嚴重。舉個最常見的例子，對付壹些愛占大眾便宜的人。性格好的就不喜歡，想談管理，性格差的就和自己沒關系，視而不見，多管閑事。誰的人緣好，顯而易見。所謂老實人吃虧，圓滑人受歡迎！是壹些機關、企事業單位的真實寫照。