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99 + 1 = 0

在過去的壹年裏,生產部保質保量完成生產計劃,在節能減排、全QCC活動中積極開展部門團隊建設,在公司開展的各項活動中取得了良好的效果。在過去的壹年裏,我們所有人都認為自己付出了很多,自我感覺良好。在過去的壹年裏,部門主任能夠勤奮認真地工作,積極組織節能減排項目,在車間改造項目中積極與維修部同事溝通合作,團隊活動和員工溝通有了很大提高,各項生產技術和管理工作都上了壹個新臺階。因此在部門考評中被評為優秀總監,並被提名為今年公司最佳。說實話,我們確信他獲得了公司的最佳董事。我們認為今年的最佳導演是穩操勝券的。然而,結果讓我們大吃壹驚。原因是去年廠長負責的生產車間發生了1起工傷事故,自動失去了最佳廠長的評選。

原來如此。太壓抑了!

我們很多同事不理解,覺得不公平。他們認為自己平時工作勤奮認真。為什麽這樣的質量事故或安全事故會抹殺之前的成績?這是否不公平?壹開始有點疑惑,後來冷靜下來想了想,漸漸理出了頭緒。其實我們被“沒有功勞,有苦勞”這句話誤導了。說白了,功勞就是功勞,苦勞就是苦勞,功勞是不能掩蓋的。不能因為之前的功勞,對發生的事情視而不見。即使我們在日常工作中做得很出色,做出了很多貢獻,但在影響產品質量、涉及安全的關鍵問題上存在瑕疵,會直接影響妳的表現。有人會說,不以成敗論英雄,但在今天這個“成績第壹,結果導向”的競爭時代,過程的精彩當然重要,但結果更重要。沒有壹個好結果的過程,只能是戲劇的花絮。當我們為足球場上的每壹場經典喝彩時,最激動人心的莫過於進球後的狂喜。就算妳橫沖直撞,所向披靡,到頭來也會失算,那只能叫好。

當我們看到標題99+1=0的時候,大家壹定很疑惑。99+1不等於100嗎?99+1怎麽可能=0?這顯然是壹個算術不等式。我覺得不能簡單理解為壹道算術題。是壹個需要深入理解的答案。從上面的案例和分析,我們可以試著認為,很多事情雖然做得很好,但其中有壹件,尤其是嚴重影響產品或安全的事情,做得很差;妳在競技場上壹直都很優秀,但是最後卻被壹記重拳砸了,最後的結果可能就是輸了。

我們知道,對於壹個產品來說,如果由100個零件組成,即使其中99個零件是優秀的,只要其中壹個零件是劣質的,就不能認為該產品是合格的,生產的最終結果等於零;如果生產壹件產品需要100道工序,其中99道工序符合要求,只有壹道工序有問題,那麽生產就不可能順利,生產出來的產品很可能是廢品;同樣,我們也要清醒地認識到,我們的產品質量可能只有百萬分之壹,也就是1萬個產品中只有壹個不合格。對於我們企業來說,這個質量是很棒的,但是對於購買這個問題產品的消費者來說,就是100%不合格。這種不合格的產品會給客戶帶來投訴,甚至可能成為重大的質量危機。

對於壹個人來說,如果妳的人生是100天,妳在99天裏壹直做得很好,積極主動,有責任心,但是有壹天妳在偷懶或者抱怨,那麽妳就不能算是壹個100%的好員工。正因為如此,我們經常會聽到這樣壹句話“千萬不可不保晚節”。

首先,廚房裏煮了壹鍋美味的湯。不幸的是,壹只可惡的老鼠從上面跑過來,把壹坨老鼠屎拉進了湯裏。告訴我,壹鍋好喝又濃的湯,就因為掉進了這麽微小的老鼠屎,就毀了。這不是“壹粒老鼠屎壞了壹鍋湯”嗎?

如果說上面的老鼠屎很惡心,那麽下面這個美好的愛情故事就太可惜了。不知道大家有沒有聽過99封情書的故事。這個故事講述了壹個男孩愛上了壹個女孩。男孩每天給女孩寫情書,女孩卻總是回壹封空白的信,什麽字都不寫。雖然每次拆信,男生都不氣餒,但還是堅持給女生寫信,寫了99封。女孩還堅持回了99封白信。收到第99封信後,男孩終於拒絕了。直到有壹天,男孩遇到了另壹個可愛的女孩。新婚之夜,男孩告訴了新娘整個故事。新娘非常驚訝和好奇。征得男生同意後,她打開了女生當年回復的第99封信。信中有壹句話:“我已經準備好了我的婚紗。當妳的第100封信來的時候,我就是妳的新娘。”男孩看到這句話只能深深嘆息。這時,如果妳是那個男孩,妳會有什麽感覺?

99表示時間很長,但是有了這樣的1,最後的結果就大不壹樣了!至此,我們對99+1= 0的不等式有所了解了嗎?這裏面還是有深刻的道理的。

從制作總監提名的最佳導演被自動取消資格的情況以及上面的故事和分析,可以聯想到我們平時的工作和生活。我們在生活和工作中是否可以發現確實存在99+1= 0的現象?在家庭中,小兩口婚後的恩愛,真的是梅綺的個案,卻可能被女孩手機上壹條曖昧的信息搞砸;也可能是因為男方弟弟上大學需要錢。或者因為老婆婆的到來,原來的二人世界不復存在,原來的甜言蜜語不再來。在單位裏,大家以前相處融洽,但因為某人是個小播報員,平時就喜歡傳閑話,最終導致同事之間互相猜忌。在工作中,我們大部分同事都能遵守公司和部門的相關管理制度,服從現場工長的管理,嚴格按照操作規程操作,做任何事情都壹絲不茍,工作中不敢懈怠,生活中不忘嚴謹。但是,我們有時候身邊的人很少。在生產經營生活中,因為個人專註力不足,因為工作不認真,因為僥幸心理,因為家庭事務處理不好,因為喜歡斤斤計較,因為總覺得自己無能,喜歡抱怨,因為喜歡父母的短話根,因為更喜歡固執,因為總覺得固執是優點。矛盾就是驕傲,以至於工作中出現失誤和疏忽,以至於團隊不和諧,以至於小事不願做,大事沒做好,以至於最終產品出現質量問題,甚至食品安全問題。所以,如果妳有以上問題,希望妳能及時發現,及時調整,及時改正。否則,即使妳很優秀,即使妳以前做得很好,即使妳以前做了很多工作,妳的家庭生活,妳的公司的工作氛圍甚至妳的業績都會因為瑕疵和缺陷而受到影響。

99+1= 0是現代管理和生命科學中的壹個概念。99+1 = 0意味著經過99%的努力,再加上壹次失誤或意外,之前所有的努力都白費了。我們可能會說99+1=0。這怎麽可能呢?其實“金無足赤,人無完人,不可能事事完美。”是的,在現實生活和工作中,總會有問題和失敗,否則就沒有“失敗是成功之母”這句話了。如果說良好的家庭氛圍和良好的工作成績是紅花,那麽生活和工作中的問題和瑕疵就是點綴的綠葉。我們期待花兒開得越來越燦爛,同時也要把綠葉整理好,把問題降到最低。

99+1不是壹個固定的公式。在人生的道路上,我們的願望是家庭生活和諧美好,工作順利有利可圖,工作業績百分百好。我們真的不希望看到99+1 = 0的現象,但是即使我們在實際工作和課程中極其細心,也可能存在問題和瑕疵。不能因為我們做好了99。不能因為這個1影響心情。我們不應該回避問題,直接面對這個1,從中吸取教訓,及時采取措施糾正,防止再次發生。

今天可能是99+1= 0,但是壹定要相信,只要努力,最後的結果壹定是99+1 = 100。