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能詳細說說社保年齡嗎?

法律分析:參加社保是有年齡限制的,包括職工社保、城鄉社保等。:1,員工社保參保必須符合勞動法等就業的年齡要求。下限:作為16周歲以下的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(16周歲以上,18周歲以下,其崗位應符合《未成年工特殊保護規定》的相關規定),可以參加保險。最高限額:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女職工50周歲)的,不能參加職工社保。2.城鄉居民社會保障包括養老保險和醫療保險。養老保險的被保險人必須16周歲以上;醫療保險從出生就可以投保(有些地方允許準新生兒參加),年齡不限。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第壹條為了調整社會保險關系,保障公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民享受發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。

第五條縣級以上人民政府應當將社會保險納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險基金。縣級以上人民政府應當對社會保險事業給予必要的財政支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險。

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府應當建立健全社會保險基金監督管理制度,確保社會保險基金安全有效運行。

縣級以上人民政府應當采取措施,鼓勵和支持社會各界參與社會保險基金監督。