新員工入職工作的感受和收獲飛逝，轉眼間已經在xx有限公司xx城招商展項目度過了xx個日日夜夜。這半年，我見證了壹個泥濘的工地變成標準化工地的過程，看到了xx天內X座充滿現代科技的裝配式建築拔地而起。現在驀然回首，心中感慨萬千。
我到分公司報到的時候，還是壹個剛離開大學象牙塔的新員工。沒有完全了解工地和施工方的位置，對自己的新生活有著無盡的好奇和興奮。
但由於項目工期的原因，我壹到項目就開始了“噩夢”般的生活。在38℃的晴天中午放開線路，也在只有幾度的寒夜敲打混凝土。不知道為了現場施工有條不紊的進行，打了多少個電話，也不知道為了交付工期，過了多少個通宵。
那段時間，沒有周末，沒有工作，沒有白天黑夜。壹開始，我以為我堅持不下去了。
但因為“9.30”的節點目標，強烈的歸屬感和責任感支撐著我壹步壹步走過了最艱難的日子，哪怕是最艱難的日子，我也從未氣餒。
9月16號淩晨2號樓主樓封頂的時候，感覺壹切都值了，壹個多月的努力有了回報。即使還有壹個小小的市政和裝修收尾期要搶，我也壹點都不怕，因為那時候我就已經知道，努力就會屈服，經歷磨煉才會成長。
壹期工程順利交付後，我們的生活逐漸有了改變。職工運動會、與業主的足球友誼賽、業務創新大賽等活動也讓我體會到了分公司生活的豐富。
工作之余，支部工會的興趣社會組織活動，比如七夕、中秋，讓我覺得“拓展快樂空間”不是說說而已。
在我看來，來到中建科技湖南有限公司，接觸到飛速發展的裝配式建築，確實是我的幸運。傳統建築行業需要裝配式綠色施工方式的新鮮血液註入，我真的很幸運在這個最好的時候加入了中建科技湖南有限公司。
領導都說，我們初來乍到，趕上這樣的項目是好事，可以讓我們快速成長為分公司的頂梁柱。
而且我也知道，我們的成長離不開領導的重視和前輩的指導。我還記得，在烈日下，陶師兄帶我們去檢查軸線，師兄幫我收拾因缺乏聯系而留下的爛攤子。還有君哥，雖然工作很忙，但是他給我們的訓練真的很馬虎。多虧了他們的努力，我們這些剛出校門的“小白”現在都成了獨立的建設者。
最後感謝和我壹起入職的九個小夥伴。我們來自五湖四海，卻註定成為同事。正是我們的相互支持，相互鼓勵，風風雨雨，困難重重，才讓彼此輕松度過了剛入職時的適應期。說同事，我們更像兄弟姐妹。不管前方的路有多難，我和妳在壹起都不會害怕。今後，我們將堅定信心，壹起迅速行動起來。
新員工在工作中的感受和收獲飛逝而過，已經在公司工作學習了xx個月。作為壹名應屆畢業生，我很慶幸自己剛剛走出校門就有如此難得的機會。
來到壹個新的工作環境，最能發現自己的不足。首先是三個月的訓練階段。僅僅走出校園，在實際工作中把書本上的知識帶在身邊，對我來說是不夠的！所以公司對我們這些剛參加工作的新人進行了系統的培訓。在培訓中，我學到了壹個日本軟件開發程序員的正確開發流程，了解了公司的主要技術和框架，也深刻認識到了自己在技術和經驗上的不足。在公司領導的重視和支持下，培訓圓滿結束。也拉開了正式工作的序幕。
剛進項目組的時候，我發現自己在學校學的知識非常死板狹隘，之前做過的習題實用性也不是很好，缺乏與現實的接觸。在學校學習和在實踐中工作有很大的區別。在實際工作中，妳會遇到各種妳從未見過的問題。這些問題往往不是通過學習就能知道的，必須在實際工作中發現，並逐壹解決。實踐讓我的技能不斷增長，工作能力不斷增強。在過去的幾個項目中，我遇到了很多問題，其中太多是技術性的。每當遇到問題，都要自己去網上查壹些相關資料。如果還是解決不了，問問身邊的同事和項目經理。我很幸運能在這樣壹個和諧包容的工作環境中成長，所有人都會不厭其煩地回答妳的問題，直到妳明白為止。只有不斷學習，才能對自己的工作有進壹步的了解和認識。不知道怎麽上學，不知道就問，是壹切進步的前提和基礎！我在工作中犯了很多錯誤，也發現了自己的壹些不好的問題。粗心，我覺得這應該是日本發展的致命問題。所以在我發現這個問題之後，我壹直在努力克制自己，盡量慢壹點工作，多思考，把壹切都想清楚了再開始。確保每次做完項目後都覺得自己在這方面有所進步，直到徹底改掉這個壞習慣！其實我剛參加工作的時候還沒有養成壹個正確的開發流程的習慣。我覺得我剛入行，手太嫩，需要學習和提高的地方很多。但是缺乏經驗並不是犯錯誤的唯壹借口。對於新人來說，工作中最需要學習的就是經驗。沒有壹個程序是人壹出生就會寫的，沒有壹個人是經過反復嘗試才會獲得真知的。所以我必須在工作中磨練，珍惜每壹份工作，在工作中不斷提高，盡最大努力完成工作。
通過近四個月的正式工作，我有很多感觸和收獲。花了這麽長時間才終於加入程序員的行列。作為壹個程序員新手，需要提高的地方太多了。在技術方面，我認為是因為基礎知識的缺乏，對技術的理解不是很全面，對已知技術的應用不是很靈活和恰當，在工作中造成了壹定的困難。這方面在我以後的工作中壹定要提高。在過去幾個月的工作中，我也學到了很多技術知識。我認為如果我努力工作，我會有所收獲。只有這樣，我才能對自己有信心。只有我有信心，我才能做好工作！我覺得對於壹個程序員來說，必須不斷學習新的知識，不斷提升自己，才能保證自己的事業，讓自己在工作中快樂，有收獲。我會為此努力的！
新員工入職三年(20xx年)的感受和收獲，我進入了檢測所，成為了壹名檢測員。這是我大學畢業後的第壹份工作，我非常珍惜。經過半年的學習和工作，我逐漸融入了這個團隊，適應了這個崗位，並取得了以下收獲。
壹.培訓
實驗室對新員工進行了壹系列有針對性的培訓。這些培訓讓我對工作的性質和目的有了新的認識。因為這些培訓，我意識到檢查員不僅要公正、科學、實事求是，還要嚴格遵守操作規程。
在這壹系列的訓練項目中，最值得註意的是拓展訓練。既挑戰了個人的勇氣和毅力，也考驗了團隊的合作和人與人之間的信任，讓我能迅速融入團隊，和新朋友壹起完成艱巨的任務。這些經歷對我以後的工作和生活都很寶貴。
第二，工作
檢查員的工作看似簡單，但實際上是對體力、腦力和視力的多重考驗。比如框架斷路器和配電櫃的定位，母線的選擇和連接，每時每刻都在考驗大家的能力和耐心；電氣參數的調整依賴於理論知識和實踐經驗的結合。如果參數調整合理，往往能事半功倍。在日常的檢查過程中，我遇到了太多的困難。經過壹段時間的積累和學習，我逐漸掌握了工作方法和技巧。期間得到了主任和同事們無私的幫助和指導，在此表示感謝。
第三，技術
標準和測試方法是我們檢驗工作的基礎和準則。我也很註意在日常工作中積累這些知識。比如我經常花時間學習xx系列、xx系列、xx系列關於短路試驗的規定，了解這些標準的具體要求。正是有了這些積累，我基本可以根據示波圖的波形來判斷電氣產品的短路試驗。
檢驗工作需要長期的經驗積累。雖然積累之路漫長而枯燥，但我還是會以實事求是、認真嚴謹的態度繼續腳踏實地的走下去。
以上是我這半年的經歷，最珍貴的是我體會到了“團隊”的重要性。在認識同事和領導的過程中，我逐漸明白，壹個人離開團隊永遠做不好工作，離開團隊的事業註定不會成功。正因為如此，在以後的工作中，我會更加註重團隊的作用，我願意加入這個團結、和諧、拼搏的團隊，為把檢測所打造成“國內壹流、國際知名”的檢測機構貢獻自己的微薄之力。
最後，新年之交，希望在新的壹年裏取得更大更好的成績，讓自己更上壹層樓。
新員工入職工作的感受和收獲，轉眼間在公司待了兩個月。通過這壹段時間的學習，我對公司的規章制度、企業文化、企業發展有了壹些了解，公司的規章制度也在不斷完善，趨於完善。文化氛圍積極向上，同事在工作中尊重、理解、溝通、合作；在生活中關心、參與、幫助，每個人都像壹個大家庭的成員，努力把這個大家庭建設得更好；企業有明確的價值觀，展現企業的價值是為了給人們更環保的生活，促進人與自然更和諧的發展；公司根據實際情況制定了五年發展規劃，為每位員工指明了發展方向；新工作流程的實施正好趕上我來這裏後公司剛剛實施的新工作流程，為了用更科學的工作方法把握工作重點，更好的利用工作時間，提高工作效率。
俗話說“沒有規矩不成方圓”，有國家的法律法規，公司也要有自己的規章制度。只有建立完善規範的企業制度，才能保證企業有序規範運行，提高企業經營效率。新員工進入Saffi的第壹件事就是認真了解公司的規章制度，學習公司的員工手冊，了解公司的發展流程。Saffi的規章制度非常詳細和全面。包括工作的各個方面，從而為企業管理者和員工創造壹個規範有序的工作環境，起到良好的約束和激勵作用。同時，員工在工作時也有章可循，運什麽找哪個負責人解決，有效避免了混亂和困惑。規章制度也在朝著更加人性化的方向發展。規範合理的規章制度也是企業文化的壹部分，是對企業的壹種宣傳，更能展示企業的價值。