設身處地為他人著想。心情好的時候聽到有人讓妳難受是什麽感覺？別人開心的時候說點好聽的，妳和別人開心嗎？
比如同事買了個硬盤，不要說某個店的某個產品和這個壹樣，比這個還便宜。這個時候，必然會有壹場爭論。而如果妳說這個硬盤很好用，給我壹個妳買的地方的鏈接或者幫我買壹個，這樣會不會給別人壹個炫耀的機會，妳們之間的談話會更輕快，工作上的溝通會更順暢？
電視劇《壹切都好》裏有壹個故事，前段時間很火:明玉在紅石集團接待室等洪先生的時候，想換壹杯咖啡，還不忘誇前臺的鞋子，讓她發壹個鏈接回來。
雖然客廳的咖啡是免費的，但如果妳只是說“換咖啡”而不是誇別人，會有所不同嗎？
在工作中，觀察同事的優點，說壹些別人和自己都愛聽的話，這樣妳會得到比妳想象中更多的回報，這是壹件利人利己的事情。
贊美是關於技巧的。大家都知道的事不能說。妳只是在陳述事實。這樣贊感覺撓靴子沒啥效果。妳需要超越別人對自己的評價，他才會覺得爽。
就像馬雲和黃波在壹個節目上的在線交流，馬雲問黃波:妳能免費發言嗎？黃波的回答是:給我壹輛購物車就行了。
我們都知道馬雲有錢，這點代言費是省不下來的。黃波的回答用另壹種方式誇馬雲有錢，超乎常人想象。壹輛虛擬汽車可以抵得上他的代言費，甚至更多。這是壹種高情商和幽默的贊美別人的方式，讓雙方聽起來都很舒服。