HR知道怎麽給員工加薪嗎？有什麽具體的規則嗎？越詳細越好，最好是以文件的形式，可以呈交給領導。

但是我可以給妳壹個更好的建議:

通過績效考核，可以加強不同層次的考核，同時也可以給他們漲工資。

前提是妳要非常清楚為什麽要給他們加薪，最初的動機是什麽。