送禮的時候，領導壹般會說，妳在幹嘛？妳用這些把戲做什麽？當妳離開的時候，妳必須記得把它們帶走。這個時候妳會怎麽做？這時候妳要配合他表演，要真誠的說:好領導，這次妳真的冒昧了。那就不要再說了。走的時候禮物不要拿，領導讓妳拿也不能拿。微笑著找借口，比如我有事，要趕緊處理。我先把它留給妳，下次再來拿。或者，就這壹次，不會再發生了。註意整個過程要自然，不要緊張。只要不是太貴，領導都會收。
提前準備好兩種禮物，搞清楚領導家裏都有誰，包括老人，老婆孩子。當領導拒絕妳的禮物時，就說不是給妳的，是給老人的，有老婆的是給老婆的，有孩子的是給侄子侄女的。方便又不值錢。壹般情況下，領導不會拒絕。
和領導打感情牌，說自己來辦事，路過領導家，順路，感謝領導的關照，覺得空手來不好意思。它不值幾個錢，只是我的壹點心意。然後趕緊轉移話題。領導會覺得妳是個有心人，所以不會拒絕。
當妳真的遇到困難時，照顧別人，別人也會幫助妳。如果平時不維護，遇到困難，用“重金”能把事情做好嗎？現在的人越來越精明，不僅要談感情，還要防範風險。
如果領導幫了妳，妳不表現出來，即使他不接受，妳自己的心理也會很硬。至少讓領導知道妳有壹顆感恩的心。在任何職場，領導最討厭的人就是“白眼狼”。所以在體制外，給領導送禮(註:體制內，任何超過300元的送禮行為都是違法的)，真的很考驗情商。
當妳真的遇到困難時，照顧別人，別人也會幫助妳。如果平時不維護，遇到困難，用“重金”能把事情做好嗎？現在的人越來越精明，不僅要談感情，還要防範風險。